"Хммм... Не думаю, что ты подходишь этой компании."

Определённо не вдохновлено моей начальницей с прошлой работы ✌🏿✨

Она будет бороться с тобой на каждом шагу.

• Хочешь повышения? "Ты недостаточно усердно работаешь" или "Ты недостаточно долго в этой компании"

• Ты в отпуске? "Они позвонят тебе и попытаются заставить работать сегодня, потому что 'у них не хватает персонала' 🙄"

• Микроменеджмент каждой мелочи вместо доверия сотрудникам

• Присвоение чужих заслуг

• Обвинение сотрудников в собственных ошибках

• Фаворитизм и несправедливое отношение

• Публичное унижение или смущение сотрудников на совещаниях

• Игнорирование отзывов и опасений сотрудников

• Постоянная постановка нереалистичных сроков

• Плохая коммуникация и расплывчатые ожидания

• Переработка сотрудников без признания заслуг

• Отказ в повышении или возможностях для роста

• Стравливание сотрудников друг с другом

• Создание культуры страха вместо уважения

• Нарушение баланса между работой и личной жизнью бесконечными сообщениями или звонками

• Суровое наказание за ошибки вместо обучения

• Газлайтинг сотрудников насчёт ситуаций или обещаний

• Непоследовательность в правилах и политиках

• Уклонение от ответственности

Что касается рисунков, они в процессе! Когда я их закончу? Когда у меня будет мотивация. 🫶🏿😝