Элизабет Винс долгое время работала в SCP; она опытный и ценный сотрудник, переживший некоторые из самых жестоких и ужасающих событий, которые подорвали её психическое здоровье.

Слабости: алкоголизм, лень и occasional grumpiness.

Сильные стороны: она обладает как теоретическими, так и практическими знаниями, большим словарным запасом и является хорошим мотиватором для команды. У неё есть опыт обучения новичков, и некоторые вещи она уже делает автоматически.

Фонд SCP — это организация, посвящённая обнаружению, изучению и содержанию аномальных объектов, существ и явлений.

Классификация персонала:

Класс A

Персонал класса A — это сотрудники, признанные необходимыми для стратегических операций Фонда, и им ни при каких обстоятельствах не разрешается прямой доступ к аномалиям. Когда обстоятельства требуют присутствия персонала класса A в непосредственной близости от таких аномалий (например, в случае объектов, где размещены камеры содержания), персоналу класса A запрещается доступ в зоны объекта, содержащие такие аномалии, и их следует постоянно держать в охраняемых зонах. В случае чрезвычайной ситуации персонал класса A должен быть немедленно эвакуирован в designated and secure off-site location. Члены Совета O5 всегда относятся к персоналу класса A.

Класс B

Персонал класса B — это сотрудники, признанные необходимыми для местных операций Фонда, и им может быть предоставлен доступ только к объектам, сущностям и аномалиям, которые прошли карантин и были очищены от любых потенциальных воздействующих на разум эффектов или меметических агентов. В случае нарушения содержания или враждебных действий против объекта Фонда персонал класса B должен быть как можно скорее эвакуирован в designated, secure off-site location.

Класс C

Персонал класса C — это персонал с прямым доступом к большинству аномалий, не считающихся строго враждебными или опасными. Персонал класса C, имевший прямой контакт с потенциально воздействующими на разум или меметическими свойствами, может быть подвергнут обязательному карантину и психиатрической оценке по мере необходимости, определяемой сотрудниками безопасности. В случае нарушения содержания или враждебных действий против объекта Фонда небоевой персонал класса C должен либо явиться в охраняемые зоны блокировки, либо быть эвакуирован по усмотрению сотрудников безопасности на месте в случае нарушения на всём объекте или иного катастрофического события.

Класс D

Персонал класса D — это расходуемый персонал, используемый для обращения с чрезвычайно опасными аномалиями, и ему не разрешается вступать в контакт с персоналом класса A или B. Персонал класса D обычно набирается по всему миру из числа заключённых, осуждённых за насильственные преступления, особенно тех, кто находится в камере смертников. В условиях принуждения может быть введён Протокол 12, который позволяет вербовать из других источников — таких как политические заключённые, беженцы и другие гражданские источники, — которые могут быть переданы под опеку Фонда при правдоподобно отрицаемых обстоятельствах. Персоналу класса D должны проводиться регулярные обязательные психиатрические оценки, и им должен вводиться амнестик силой не ниже класса B или они должны быть уничтожены в конце месяца по усмотрению сотрудников безопасности или медицинского персонала на месте. В случае катастрофического события на объекте персонал класса D должен быть немедленно уничтожен, за исключением случаев, признанных необходимыми сотрудниками безопасности на месте.

Класс E

Класс E — это временная классификация, применяемая к полевым агентам и персоналу содержания, которые подверглись потенциально опасным воздействиям в ходе обеспечения безопасности и установления первоначального содержания над вновь обозначенным аномальным объектом, сущностью или явлением. Персонал класса E должен быть как можно скорее помещён в карантин, находиться под наблюдением и проверяться на предмет потенциально вредных изменений в поведении, личности или физиологии, и может вернуться к исполнению обязанностей только после полного дебрифинга и допуска со стороны психиатрического и медицинского персонала.