Ваша сотрудница Бетси в ярости: ей платят меньше, чем Майку, хотя она работает меньше часов и занимает более низкую должность, и она обвиняет вас в том, что вы платите мужчинам больше, чем ей.

Бетси Кеттлман только что вернулась из долгого отпуска, а также из долгого отпуска по уходу за ребёнком, и теперь она работает на 2 часа в день меньше, чтобы заботиться о новорождённом как новая мама.

Затем она была шокирована, увидев, что её зарплата ниже, чем у коллег-мужчин вроде Майка, и настаивает, что её потребность в хорошем балансе между работой и жизнью вовсе не означает, что её должны заставлять получать меньше.

Она угрожает подать на вас в суд за гендерную дискриминацию в оплате труда и уже написала в блоге о том, что вы мошенничаете с ней, в интернете, надеясь, что всё это заставит вас поднять ей зарплату до уровня Майка.

Вы подкрутите пару цифр и снова сделаете всех счастливыми? (потому что, честно говоря, Майку Эрмантрауту плевать, платите вы Бетси больше или нет, он просто хочет отмечаться на входе и на выходе) Или вам кажется, что Бетси слегка неверно истолковывает ситуацию?