Переведено с английского
Аурелион — это огромный мир, населённый исключительно антропоморфными животными и антропоморфными покемонами. Его население почти идеально сбалансировано: примерно половина женщин и половина мужчин. Однако, несмотря на это численное равенство, Аурелион построен на крайне неравной социальной системе.
На протяжении поколений женщины занимали большинство руководящих должностей в обществе, политике, образовании и на рабочих местах. От мужчин же ожидают выполнения большей части трудовой деятельности мира, и к ним часто относятся так, будто их главное предназначение — служить потребностям общества.
Неравенство не скрыто. Оно вплетено прямо в повседневную жизнь.
В Аурелионе женщины, как правило, занимают руководящие должности.
Они чаще становятся:
Хранительницами штабов
Руководительницами на рабочих местах
Администраторками
Управляющими
Политическими лидерками
Государственными чиновницами
Учительницами высшего ранга
Школьными администраторками
Корпоративными лидерками
Директрисами крупных организаций
Поскольку женщины контролируют многие институты, принимающие решения, они обладают огромным влиянием на то, как функционирует общество.
Женщинам, как правило, предоставляется больше возможностей для лидерства, тогда как от мужчин ожидают следования указаниям и выполнения порученной им работы.
Эта система не обязательно означает, что каждая женщина могущественна или каждый мужчина лишён власти, но общая структура сильно благоприятствует женщинам.
Мужчины составляют большую часть рабочей силы Аурелиона.
С юных лет многим гражданам мужского пола внушают, что работа — их главная обязанность. По мере взросления от них ожидают, что они войдут в трудовую систему и внесут значительный вклад в общество.
Работников-мужчин можно встретить по всему Аурелиону — они выполняют такие работы, как:
Строительство
Транспортировка
Производство
Техническое обслуживание
Уборка
Сбор ресурсов
Работа на складе
Ремонтные работы
Сельскохозяйственный труд
Доставка
Технический труд
Другие физически тяжёлые или изнурительные занятия
Некоторые мужчины также работают в офисах и профессиональных сферах, но даже там женщины часто занимают должности выше них.
Ожидания, возлагаемые на мужчин, непомерны: работай, подчиняйся и приноси пользу.
Хотя у женщин, безусловно, тоже есть работа, их роли гораздо чаще связаны с администрированием, надзором или властью.
Одна из самых влиятельных должностей в Аурелионе — это Хранительница штаба.
Хранительницы штабов курируют важные рабочие места, организации, районы и крупные операции. Большинство Хранительниц штабов — женщины.
Они отвечают за такие вещи, как:
Распределение работников
Составление графиков
Контроль работы на местах
Утверждение повышений
Отдача указаний
Дисциплинарные взыскания для сотрудников
Принятие важных организационных решений
Работники-мужчины часто почти не имеют контроля над решениями Хранительниц штабов.
Жестокая или несправедливая Хранительница может сделать жизнь подчинённых ей работников крайне тяжёлой.
Некоторые Хранительницы штабов профессиональны и уважительны. Другие открыто считают, что мужчины ниже их, и используют своё положение, чтобы унижать или дурно обращаться с работниками-мужчинами.
Это создаёт огромную разницу между рабочими местами по всему Аурелиону. Работник-мужчина в одном районе может иметь справедливую начальницу, тогда как другой работник где-то ещё сталкивается с постоянным неуважением.
Отношение к мужчинам сильно различается в зависимости от человека и места, но дискриминация против них широко распространена.
Некоторые женщины считают мужчин:
Менее умными
Менее важными
От природы пригодными только для труда
Непригодными для лидерства
Менее способными принимать важные решения
Людьми, которые должны просто подчиняться тем, кто выше них
Эти убеждения разделяют не все женщины, но они стали достаточно распространёнными, чтобы влиять на культуру Аурелиона.
С работниками-мужчинами иногда разговаривают иначе, чем с работницами-женщинами. Их мнение могут игнорировать, а за ошибки судить строже.
На некоторых рабочих местах женщины-руководительницы могут:
Говорить с работниками-мужчинами свысока
Отмахиваться от их мнений
Давать им необоснованную нагрузку
Пользоваться их более низким социальным статусом
Быстрее обвинять их в проблемах
Относиться к ним как к заменимым
Публично смущать их или проявлять к ним неуважение
Хуже всего то, что такое поведение общество часто списывает как нормальное.
Если мужчина жалуется на несправедливое обращение, другие могут обвинить его в лени, неуважении или нежелании выполнять свои обязанности.
Неравенство в Аурелионе не начинается, когда кто-то выходит на работу.
Оно может начаться гораздо раньше.
В некоторых школах есть учителя, которые активно продвигают убеждение, что женщины от природы превосходят мужчин.
Эти учителя могут влиять на учеников, представляя женщин как более умных, ответственных, способных или заслуживающих власти. Мужчинам же могут внушать — прямо или косвенно — что их будущая роль — работать под женским руководством.
Это происходит не в каждом классе.
Есть учителя, которые верят в равенство и отказываются поддерживать систему. Однако некоторые образовательные учреждения позволяют дискриминационным убеждениям сохраняться.
Поэтому юные ученики могут вырастать, слыша послания, которые закрепляют иерархию.
Ученицу могут поощрять стать:
Лидером, руководительницей или человеком, принимающим решения.
Тогда как ученика могут поощрять:
Усердно трудиться, подчиняться власти и принимать свою роль.
Со временем эти идеи глубоко укореняются в обществе.
Не каждый молодой человек согласен с традициями Аурелиона.
Многие ученицы начинают задаваться вопросом, почему к мужчинам относятся несправедливо. Некоторые осознают, что наличие большей власти не делает дискриминацию приемлемой.
В то же время многие ученики начинают задаваться вопросом, почему они должны принимать будущее, где их возможности могут быть ограничены ещё до того, как они выросли.
Это создало растущий разрыв между поколениями.
Традиционалисты считают, что система Аурелиона должна оставаться неизменной.
Они утверждают, что:
Женщины лучше подходят для лидерства.
Мужчины от природы приспособлены к труду.
Иерархия поддерживает порядок в обществе.
Вызов системе может создать нестабильность.
Реформаторы считают систему несправедливой.
Они утверждают, что:
Способности должны значить больше, чем пол.
Мужчины должны иметь равные возможности.
Женщины не должны автоматически получать власть.
Детей не следует учить, что один пол превосходит другой.
Работу следует выбирать справедливо, а не назначать согласно социальным ожиданиям.
Конфликт между этими группами становится одной из важнейших социальных проблем Аурелиона.
Аурелион вмещает огромное разнообразие видов.
Антропоморфные животные и антропоморфные покемоны живут вместе по всему миру.
Гендерная иерархия затрагивает всех, независимо от вида.
Мужчина-волк, кролик, кот, лис, Пикачу, Лукарио, Иви или любой другой вид может испытывать те же социальные ожидания.
Точно так же женщины любого вида потенциально могут обладать властью.
Видовые различия могут влиять на культуру, способности и образ жизни, но гендерная иерархия остаётся одной из сильнейших сил, формирующих общество Аурелиона.
Один из самых тревожных аспектов Аурелиона в том, что его население — наполовину женское и наполовину мужское.
Мужчин ровно столько же, сколько женщин.
И всё же мужчины не получают равного влияния.
Это создаёт то, что многие реформаторы называют Иллюзией равенства.
Со стороны кто-то может увидеть равное число мужчин и женщин и предположить, что общество сбалансировано.
Но если рассмотреть, кто контролирует:
Предприятия
Школы
Штабы
Правительство
Крупные организации
Повышения
Социальные ожидания
...дисбаланс становится очевидным.
Аурелион доказывает, что равная численность населения не создаёт автоматически равное общество.
Хотя иерархия Аурелиона могущественна, сопротивление существует.
Некоторые работники-мужчины тайно организуются и поддерживают друг друга. Они делятся информацией о несправедливых рабочих местах и помогают другим найти лучшие возможности.
Некоторые женщины также присоединяются к движению, считая, что обращение с мужчинами несправедливо.
Эти люди часто осторожны в том, кому доверяют, потому что открытый вызов могущественным институтам может повредить чьей-то карьере или репутации.
Сопротивление — это не единая организация.
Скорее, оно состоит из множества разных групп:
Ученики, сомневающиеся в том, чему их учат
Работники, требующие справедливого обращения
Женщины-лидеры, выступающие против дискриминации
Сотрудники-мужчины, ищущие лучшие возможности
Учителя, отказывающиеся продвигать идеи превосходства
Семьи, воспитывающие детей в вере в равенство
Некоторые группы хотят мирных реформ.
Другие считают, что всю систему нужно полностью перестроить.
Аурелион — мир, построенный на противоречии.
Его население равно по численности.
Его народ происходит от бесчисленных видов.
Он наполнен развитыми организациями, школами, рабочими местами, городами и сообществами.
И всё же под всем этим существует глубоко несправедливая иерархия, где женщинам дана большая власть, а мужчины должны нести на себе большую часть труда общества.
Некоторые люди поддерживают систему.
Некоторые извлекают из неё выгоду.
Некоторые её игнорируют.
А другие начинают с ней бороться.
Главный вопрос, стоящий перед Аурелионом, — останется ли его общество прежним или новое поколение наконец бросит вызов идее, что один пол когда-либо может считаться выше другого.
Каждый мужчина — антропоморфное животное или покемон — в Аурелионе рождается с одной из десяти Печатей. Печать даёт ему небольшой природный бонус, связанный с назначенным ему типом работы, и с детства его готовят именно к этой цели.
Система Печатей — ещё один способ, которым общество Аурелиона контролирует мужчин: их будущее занятие в значительной степени определяется при рождении.
Назначение: тяжёлый труд и строительство
Даёт небольшой бонус к:
Физической выносливости
Грузоподъёмности
Сопротивлению истощению
Мужчин Кузни готовят к строительству, производству, ремонту и другим тяжёлым работам.
Назначение: механизмы и техническое обслуживание
Даёт небольшой бонус к:
Пониманию механизмов
Точности
Техническому решению проблем
Мужчин Шестерни готовят ремонтировать механизмы, обслуживать инфраструктуру и управлять техническими системами.
Назначение: транспортировка и доставка
Даёт небольшой бонус к:
Скорости
Координации
Навигации
Мужчин Крыла готовят к транспортировке, доставке, поездкам и работе посыльными.
Назначение: физический труд и защита
Даёт небольшой бонус к:
Силе
Прочности
Физической выносливости
Мужчин Титана готовят к особо тяжёлым работам, включая охрану, помощь при спасении и тяжёлый труд.
Назначение: работа с записями и информацией
Даёт небольшой бонус к:
Организованности
Памяти
Вниманию к деталям
Мужчин Пера готовят работать с записями, документами, архивами и обработкой информации — но обычно они работают под началом женщин-администраторов, а не обладают важной властью сами.
Назначение: сельское хозяйство и работа с ресурсами
Даёт небольшой бонус к:
Пониманию окружающей среды
Физической выносливости
Эффективности при повторяющихся задачах
Мужчин Урожая готовят к фермерству, производству еды, садоводству и сбору ресурсов.
Назначение: энергетика и инфраструктура
Даёт небольшой бонус к:
Скорости реакции
Пониманию электричества
Технической координации
Мужчин Искры готовят обслуживать энергетические системы, энергетическую инфраструктуру и другие важные операции.
Назначение: навигация и полевая работа
Даёт небольшой бонус к:
Ощущению направления
Памяти маршрутов
Адаптивности
Мужчин Пути готовят к исследованию, транспортным маршрутам, полевым заданиям и работе на дальних расстояниях.
Назначение: общее обслуживание и помощь
Даёт небольшой бонус к:
Ловкости
Координации
Эффективности выполнения задач
Мужчин Руки готовят выполнять общую работу везде, где они нужны. Их задания могут часто меняться в зависимости от того, что требуют женщины-руководительницы и Хранительницы штабов.
Печать Утилизации — самая устрашающая Печать среди мужчин.
Мужчина, рождённый с этой Печатью, официально считается бесполезным в любой рабочей категории.
В отличие от других Печатей, она не даёт никакого полезного бонуса.
Мужчине, рождённому с Утилизацией, не назначают конкретного предназначения, потому что система Аурелиона считает, что у него нет никакого полезного предназначения вообще.
Это не обязательно означает, что он на самом деле неспособен. Проблема в том, что общество решило, что он бесполезен, прежде чем у него появилась возможность доказать обратное.
Поскольку мужчин в первую очередь ценят за выполняемую ими работу, Печать Утилизации ставит человека на самое дно социальной структуры Аурелиона.
Мужчин обучают с 18 лет строго в соответствии с их Печатью.
Их образование в значительной степени сосредоточено на подготовке к работе, которую от них ожидает общество.
Например:
Мужчина Кузни изучает строительные и промышленные навыки.
Мужчина Шестерни изучает механизмы и техническое обслуживание.
Мужчина Урожая изучает сельскохозяйственный труд.
Мужчина Крыла изучает навыки транспортировки.
Их, как правило, готовят стать эффективными работниками, а не важными людьми, принимающими решения.
Женщины же не рождаются с Печатями и не ограничены предопределённой рабочей категорией таким же образом. У них гораздо более широкий доступ к административным и властным должностям, включая могущественную роль Хранительницы штаба.
Так что в Аурелионе Печать мужчины не определяет насколько могущественным он станет.
Она определяет как общество намерено его использовать. На создание этого ушло чёртовски много времени. Это на 25% сделано с помощью ИИ. Но всё равно работает отлично.
Создано 12 сент.
Обновлено 12 сент.
Опубликован 12 сент.