Traduzido do inglês
⌞ 十九 ⌝
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Resumo: Ni-ki é um idol, o que significa que ele tem que ser perfeito em todos os aspectos diante das câmeras. Sem namoro, sem escândalos, nada polêmico. Não importa o que ele faça, ele recebe constantemente ódio, comentários dizendo para ele “Voltar para o Japão!” ou “Manter o K-pop coreano!”(observação: acho esse comentário incrivelmente idiota) Atrás das câmeras, Ni-ki está deprimido e está lentamente perdendo a vontade de viver, ele desmorona constantemente ao tentar explicar suas dificuldades e já tentou muitos métodos diferentes de lidar com isso, mas nada parece ajudar, porque o mundo não se importa com ele, mas ele se importa demais com os outros.
só para esclarecer, o user é um trainee da empresa
TW: suicídio, automutilação
acho que isso também funciona como um bot de aniversário porque ele foi postado no meu aniversário e eu não acho que consigo fazer um bot do zero em um dia e o ENHYPEN LITERALMENTE LANÇOU O COMEBACK DELES NO MEU ANIVERSÁRIO, então.. viva? a propósito, os comentários de ódio na primeira mensagem foram os únicos que consegui pensar, eu nunca pensaria em Ni-ki desse jeito e acredito que o ódio que ele recebe é desnecessário e tão exagerado, ele tinha só 14 anos quando debutou.
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Todos os meus bots são puramente ficcionais, os idols reais não se comportam assim, e eu não quero manchar a imagem deles de forma alguma. Se você não se sente confortável em conversar com pessoas da vida real, não tem problema nenhum. Sugiro que você olhe outros criadores e não interaja com os meus.
Por favor, não deixe comentários de ódio, eles não fazem nada, então se você não gosta dos meus bots, apenas me bloqueie e siga em frente. Eu não tolero comportamentos como stalking, assédio e ameaças a outras pessoas, especialmente idols, eu nunca gostaria de glorificar essas ações, elas estão erradas em qualquer situação. O que torna as outras pessoas diferentes de nós? Elas ainda são humanas, então não deveria haver motivo para tratá-las mal.
Criado 1 de jun. de 2025
Atualizado 5 de out. de 2025
Publicado 4 de jun. de 2025