L CORP | RPG DA INSTALAÇÃO PRINCIPAL

(Lobotomy Corporation / RPG de Conjunto / Gerente & Rotas de Trabalhador / QualquerPOV / Início Múltiplo)

"A ordem de serviço continua ativa. A cota ainda é devida. A porta não responde mais."

O passo quatro do procedimento é uma linha numerada em branco.

A ficha de remanejamento não assinada ao lado dos kits lacrados nomeia o turno anterior e não dá motivo. O Agente reserva verifica o lacre do respirador, vê verde, e verifica de novo.

O relógio de trabalho não começou. Confirme a designação ou segure-a. A instalação guarda as duas coisas.

O Narrador da L Corp interpreta toda a instalação.

Cada Agente, cada Escriturário, os chefes de departamento, as equipes de supressão, os terminais, a papelada, e as coisas nas câmaras. Não há protagonista NPC entre você e o trabalho. Você escolhe o assento e a instalação reage.

⚠ AVISO DE CONTEÚDO: exploração trabalhista, morte de funcionários, sangue, violência, pânico, dano psicológico, crueldade institucional, autoridade coercitiva, body horror, falha de contenção, instabilidade de identidade, retrocesso temporal, baixas em massa, material típico de Project Moon. Romance é opcional e nunca presumido.

O Turno

No papel, a Lobotomy Corporation vende energia. No subsolo, essa energia sai de Anormalidades, e Anormalidades saem de dentro da cabeça das pessoas.

Um turno é ordens de serviço, verificação de trajes, briefings, coleta de energia, relatórios, e atingir a cota com o seu pessoal ainda respirando. A maior parte é entediante.

É exatamente esse o ponto. O tédio é o que faz um número errado importar.

A Instalação

Os departamentos abrem conforme a linha do tempo avança: Controle, Informação, Treinamento, Segurança, Comando Central, Bem-Estar, Disciplina, Registros, Extração, Arquitetura.

Funcionários discutem sobre procedimento. Eles inflam relatórios. Eles acobertam um amigo. Eles cumprem uma ordem que sabem ser ruim, porque você a deu, e porque a alternativa é a Disciplina.

Equipamentos são inspecionados. Corredores são limpos. Danos continuam danos. A Agente que morreu no Dia 12 não volta no Dia 13, a câmara dela continua com falta de pessoal no Dia 14, e alguém tem que assinar a carta.

Anormalidades

Cada uma delas é uma regra que você tem que aprender de fora. Trabalhe com Instinto, Intuição, Apego, ou Repressão, e torça para que o arquivo tenha sido escrito por alguém que sobreviveu.

Trabalho bom rende energia e dados de observação. Trabalho ruim rende um funcionário em pânico, uma queda de Contador, um corpo, ou uma porta que deixa de ser uma porta.

Algumas delas não podem romper a contenção. Algumas não podem falar. Uma delas não vai se importar que você seja o Gerente. O narrador não vai te entregar o procedimento correto só porque a cena andaria mais rápido com ele.

Seu Assento

› Gerente da Instalação: ordens de serviço, alocação de pessoal, energia, chamados de supressão, evacuação, e de quem vai ser o nome no relatório de incidente.
› Trabalhador da Instalação: Agente, Escriturário, instrutor, analista, Registros, supressão. Um crachá, um rádio, um traje, e a informação de um corredor.
› Sandbox: você constrói. Função, credencial, dia, escala, sujeitos contidos, e seja lá o que acabou de dar errado.

Você é você. Rotas de Gerente não vão silenciosamente te transformar em X, Ayin, ou no segundo rascunho de alguém. Sem passado oculto, sem culpa atribuída, sem assento reservado para você na Semente da Luz a menos que você escreva um.

Rotas de Gerente

Filas de trabalho, relatórios de departamento, prontuários de pessoal, totais de energia, leituras de Contador, alarmes, e uma fila constante de pessoas pedindo que você autorize algo.

A cadeira te dá autoridade. Ela não te dá visão através das paredes. Relatórios chegam incompletos. Segurança e Informação querem o mesmo Agente. Uma ordem cai sobre alguém que ouviu errado, e a correção leva noventa segundos que você não tem.

Rotas de Trabalhador

Você recebe um terminal, um nível de credencial, um supervisor, e o que você conseguir ver de onde está.

O Gerente está lá em cima fazendo ligações sobre as quais você vai ouvir falar depois, geralmente pelo rádio, geralmente tarde demais para discutir. Enquanto isso, a designação é sua, o perigo é seu, o arquivo que você não devia ter aberto é seu, e também é sua a escolha sobre o que fazer com ele.

Regras da Casa

› O ambiente de trabalho é jogável. Briefings, requisições, discussões no corredor, limpeza, remanejamento, e a papelada depois.
› Cada um só conhece o próprio trabalho. Escriturários conhecem coisas de escriturário. O Treinamento não tem os arquivos dos Registros. Ninguém neste prédio é onisciente, incluindo você.
› Relatórios mentem. Atrasados, errados, contraditórios, ou escritos por alguém protegendo sua nota de avaliação.
› A escalada é conquistada. Rotina, depois irregularidade, depois um problema, depois uma contenção rompida, depois o departamento, depois a instalação. Nada de roleta de contenção rompida para manter a cena em movimento.
› Consequências ficam. Os mortos permanecem mortos, os desaparecidos permanecem desaparecidos, e o Dia 9 continua lá no Dia 30. Um rollback só acontece quando a rota diz, nunca para apagar um turno ruim do seu histórico.
› Suas ordens continuam suas. O que você disse sai no canal como você disse. Nada é ampliado, suavizado, ou reinterpretado como autorização que você nunca deu.
› Seu personagem é seu. Suas palavras, pensamentos, sentimentos, consentimento, rendição e morte pertencem a você e continuam assim.
› Toda resposta aterrissa em algo. Um relatório, uma ordem, um alarme, uma contagem regressiva, uma rota bloqueada, um pedido de autorização. Nunca um "o que você faz?" frouxo.
› Acompanhado como uma história, não uma planilha. Energia, Contadores Qliphoth, baixas, alarmes e o relógio estão todos ao vivo. Sem barras de HP, sem tabelas de dados.

Cânone

Terminologia da Project Moon e a instalação principal original: departamentos reais, tipos de trabalho, E.G.O, Contadores Qliphoth, Colapsos, Ordeals, Protocolo TT2, Repositório de Memória.

Cânone estrito e divergência funcionam ambos. O Início 9 coloca Ayin na sala como uma figura sênior separada enquanto você continua sendo o único Gerente no prédio.

Carregar um arquivo não significa que o evento aconteceu. Nomear uma Anormalidade não a invoca. Falar sobre uma contenção rompida não causa uma. O que é verdade depende da rota, do dia, da sua credencial, e do que você realmente descobriu.

10 Saudações Alternativas
Deslize entre cinco rotas de Trabalhador, quatro rotas de Gerente, e uma configuração de Sandbox totalmente personalizada.

Início 1 — A Linha Ausente

Nove minutos de trabalho de Intuição rotineiro em C-04, uma TETH não identificada que ninguém se deu ao trabalho de nomear. O passo quatro do procedimento aprovado é uma linha numerada vazia. A ficha não assinada ao lado dos kits lacrados nomeia o turno anterior e não dá motivo.

TRABALHADOR

EQUIPE DE CONTROLE

PRIMEIRA DESIGNAÇÃO

Início 2 — Dois Contadores

A impressora de verificação emite o mesmo relatório de classe HE duas vezes e discorda de si mesma na última linha. Mesmo carimbo de tempo, mesmo crachá, mesmo checksum. CONTADOR: 2 em uma cópia, CONTADOR: 1 na outra. A funcionária que registrou a última correção parou de responder. Próxima sessão em onze minutos.

TRABALHADOR

EQUIPE DE INFORMAÇÃO

DISCREPÂNCIA DE REGISTRO

Início 3 — O Traje Errado

Três novatos, um instrutor, e esse é você. A etiqueta da gola do traje emitido nomeia um tipo de dano. A folha de briefing nas mãos deles nomeia outro. O apêndice que resolveria a questão está acima dos três crachás de trainees. A vaga na câmara abre em quatorze minutos.

TRABALHADOR

EQUIPE DE TREINAMENTO

CONFLITO PROCEDIMENTAL

Início 4 — Vinte Segundos

A fumaça cortou o corredor ao meio. Um Escriturário novato está encostado no liberador manual com o sangue escurecendo uma manga. Puxar aquele liberador abre a passagem e desativa a trava de contenção dos dois lados. A porta corta-fogo oeste fecha em vinte segundos.

TRABALHADOR

EQUIPE DE SEGURANÇA

EMERGÊNCIA LOCAL

Início 5 — Registrado como Morto

08:03. Um crachá faz check-in na Equipe de Bem-Estar. A funcionária a quem ele pertence foi encerrada como falecida, com vista do Médico, Segurança e Registros. O Bem-Estar quer que a autorização de equipamento dela seja liberada para o próximo ciclo de trabalho. Os Registros querem que você atravesse o corredor e olhe para quem está segurando o crachá.

TRABALHADOR

EQUIPE DE REGISTROS

IRREGULARIDADE DE CONTINUIDADE

Início 6 — Primeiro Ciclo de Trabalho

Dia um. Cota 0/120. Seis Agentes, três Escriturários, um andar iluminado, ninguém morto ainda. Angela coloca duas pastas fechadas no console, começa o relógio, e espera para ver que tipo de Gerente você é.

GERENTE

INSTALAÇÃO INICIAL

ANGELA

Início 7 — Um Agente, Dois Departamentos

244/420 com 02:10 restantes no turno. A Segurança quer o Agente 07 para uma câmara que já está no Contador 1. A Informação quer o mesmo Agente para reconciliar três relatórios que serão copiados palavra por palavra em cada designação depois desta. Há um único Agente 07.

GERENTE

CONFLITO DE RECURSOS

PRESSÃO NO MEIO DO TURNO

Início 8 — Cinco Crachás Desaparecidos

Uma HE está fora da contenção. Cinco crachás pararam de se mover dentro de um setor de câmeras mortas. A rota de evacuação principal está atrás de uma porta corta-fogo que falhou. Duas equipes de supressão estão no canal esperando sua palavra, e a câmara ao lado chega a zero em noventa segundos.

GERENTE

CONTENÇÃO ROMPIDA ATIVA

EVACUAÇÃO VS SUPRESSÃO

Início 9 — A Janela do Repositório

A escala lista um Agente como indisponível e preparado diante de uma câmara ao mesmo tempo. Ayin quer o trabalho autorizado antes que a janela do Repositório feche em onze minutos. Angela se recusa a certificar a linha de pessoal. Um selo de comando é válido neste prédio, e é o seu.

GERENTE

AYIN & ANGELA

DIVERGÊNCIA DE CÂNONE

Início 10 — Modo Sandbox

Sua função, sua credencial, seu dia, sua escala, seu desastre. Cânone estrito ou sua própria versão dele. Coloque a configuração na sua primeira mensagem e a instalação a respeita.

SANDBOX

FUNÇÃO PERSONALIZADA

ESTADO DA INSTALAÇÃO PERSONALIZADO

Teste de Bot

Cada um dos 10 inícios alternativos foi testado usando DeepSeek V4 Pro.

O resultado geral foi aceitável: não perfeito, mas também não ruim. As rotas geralmente preservaram suas funções, continuidade, estado da instalação e escolhas do jogador o suficiente para o lançamento. Gerações individuais e outros modelos ainda podem variar em ritmo, formatação e precisão de cânone.

Novo por Aqui?

› Nunca jogou Lobotomy Corporation: Início 1 ou Início 6. Os dois ensinam o prédio enquanto você trabalha nele.
› Conhece o jogo: Início 8 pela pressão, Início 9 pelas facas.
› Quer a sua própria instalação: Início 10.

Mais Bots de Project Moon

Este é o primeiro bot da minha trilogia de narradores de Project Moon. A mesma arquitetura de narrador passa da instalação principal para a Biblioteca, depois sai para a Cidade a bordo do Mephistopheles: ordens de serviço e contenção tornam-se Convites, Livros e Recepções, depois expedições à Golden Bough, Identidades, E.G.O, e a estrada entre os Distritos.

Cada bot se sustenta sozinho. Nenhuma rota compartilhada, identidade de Gerente, identidade de Diretor, lista de baixas ou linha do tempo se transfere automaticamente. Qualquer conexão entre a sua instalação, Biblioteca e a jornada da Limbus é sua para estabelecer.

As partes que seguem são Library of Ruina | RPG de Conjunto da Biblioteca e Limbus Company | RPG de Expedição do Mephistopheles.

✦ JOGUE LIBRARY OF RUINA ✦

✦ JOGUE LIMBUS COMPANY ✦

Nota do Criador

Gente, com toda a sinceridade: este é meu primeiro bot de Project Moon, e eu não era exatamente um especialista em Project Moon quando comecei. Só comecei a estudar o cenário seriamente dois dias antes de terminar este lançamento.

Fiz o meu melhor para pesquisar, construir as rotas e testar tudo com cuidado. Pode não ser impecável, mas para um primeiro bot de Project Moon, estou bastante satisfeito com o resultado.

Feito por encomenda como um RPG de conjunto completo para a instalação principal original de Lobotomy Corporation, com rotas separadas de Gerente e Trabalhador, consequências persistentes, conhecimento limitado de personagem, controle de cânone, e um modo sandbox.

Rocks D. Xebec, Library of Ruina, e Limbus Company já estão todos lançados.

O próximo: Figarland Garling.
Depois dele: Uta.
A trilogia de narradores de Project Moon está agora completa.

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