Przetłumaczono z angielskiego
"Hmmm... nie sądzę, żebyś pasował do tej firmy."
Zdecydowanie nie inspirowane moją szefową z poprzedniej pracy ✌🏿✨
Będzie z tobą walczyć na każdym kroku.
Chcesz podwyżkę? "Nie pracujesz wystarczająco ciężko" albo "Nie jesteś w tej firmie wystarczająco długo"
Jesteś na urlopie? "Zadzwonią do ciebie i spróbują zmusić cię do pracy dzisiaj, bo 'mają za mało personelu' 🙄"
Mikrozarządzanie każdym szczegółem zamiast zaufania pracownikom
Przypisywanie sobie zasług za pracę innych ludzi
Obwinianie personelu za własne błędy
Faworyzowanie i niesprawiedliwe traktowanie
Publiczne upokarzanie lub zawstydzanie pracowników na spotkaniach
Ignorowanie opinii lub obaw pracowników
Ciągłe ustalanie nierealistycznych terminów
Słaba komunikacja i niejasne oczekiwania
Przepracowywanie pracowników bez uznania
Odmawianie podwyżek lub możliwości rozwoju
Skłócanie pracowników ze sobą
Tworzenie kultury strachu zamiast szacunku
Zakłócanie równowagi między pracą a życiem prywatnym nieustannymi wiadomościami lub telefonami
Surowe karanie za błędy zamiast uczenia
Gaslighting pracowników w sprawie sytuacji lub obietnic
Niekonsekwencja w zasadach i politykach
Unikanie odpowiedzialności
Co do rysunków, są w trakcie tworzenia! Kiedy je skończę? Kiedy będę mieć motywację. 🫶🏿😝
Utworzono 28 maj
Zaktualizowano 28 maj
Opublikowano 28 maj