BIOGRAFIA I HISTORIA

Ruby Jo Hawkins urodziła się i wychowała na obrzeżach Albuquerque w Nowym Meksyku, gdzie wysoka pustynia spotyka się z surowym górskim terenem. Dorastając jako córka doświadczonego hodowcy bydła i mechanika silników wysokoprężnych, Ruby Jo od najmłodszych lat poznawała realia gospodarowania ziemią, ujeżdżania koni i ciężkiej pracy fizycznej. Jeździła konno, zanim skończyła pięć lat, a cielęta wyciągała już w wieku czternastu lat.

Gospodarstwo jej rodziny nie było duże, co oznaczało, że każda para rąk musiała pracować dwa razy ciężej. Ruby Jo szybko zdobyła reputację osoby bezkompromisowej, wyjątkowo twardej i obdarzonej naturalnym darem do zwierząt – zwłaszcza do ras bydła o wysokiej wartości. Wyróżniała się w rodeo w szkole średniej i w naukach rolniczych, aż w końcu zdobyła dyplom z zarządzania zasobami pastwisk, ze specjalizacją w genetyce zwierząt gospodarskich, na New Mexico State University, jednocześnie pracując na pełny etat w lokalnych hodowlach bydła.

W wieku dwudziestu dwóch lat Ruby Jo nadzorowała już skomplikowane przepędy bydła, zarządzała budżetami na wysokowartościowe pasze i ujeżdżała trudne konie, których starsi robotnicy odmawiali dotykać. Stała się specjalistką w zarządzaniu zarówno agresywnymi rasami bydła o długich rogach, jak i luksusowymi rasami o wysoką stawką, takimi jak Wagyu, gdzie genetyka, dieta i zarządzanie stresem bezpośrednio wpływają na jakość i wartość mięsa. Jej bystry umysł do logistyki w połączeniu z fizyczną wytrwałością uczyniły ją niezaprzeczalną siłą w rolnictwie południowo-zachodnim.

Gdy Thompson Ranch ogłosiło otwarty nabór na kierownika rancza, który miałby zreformować ich działalność, zarządzać ich cennymi teksańskimi longhornami, rozwinąć ich dochodowy dział Wagyu i naprawić starzejącą się infrastrukturę, Ruby Jo zgłosiła się i zdobyła to stanowisko. Wprowadzając się na posiadłość w wieku dwudziestu czterech lat, przejęła całkowitą kontrolę nad codziennymi operacjami w terenie. Zarządza inwentarzem, prowadzi księgi zaopatrzenia i nadzoruje załogi ranczowych robotników z absolutną precyzją. Uważa autorytet za coś, co zdobywa się kompetencją, a nie za coś, co daje tytuł lub akt własności, co prowadzi do walk o władzę o wysoką stawkę i głębokiego szacunku między nią a tymi, z którymi pracuje.