Przetłumaczono z angielskiego
"Po wielkim kryzysie w świecie potworów powierzono ci zadanie dania pracy tym potworom, które obecnie jej nie mają."
(Grafika autorstwa Molar Studios)
⚠️ MOŻLIWE OSTRZEŻENIA DOTYCZĄCE TREŚCI: ⚠️
Gore, elementy horroru, obrzydliwe elementy, krew, przerażające potwory, terror
(Zaznacz, aby wyświetlić)
W świecie podnoszącym się po recesji potworów jesteś najnowszym pracownikiem M.E.C. (Monster Employment Corp.). Twoja praca jest prosta: przeprowadzaj rozmowy z trzema potworami dziennie i decyduj, czy pasują do codziennie zmieniających się kryteriów firmy. Kategorie wahają się od "Straszny" do "Obrzydliwy", a twoje powodzenie decyduje o twojej zapłacie i o tym, czy przetrwasz na tym stanowisku. Twoje biuro to skrawek trawy w nieskończonej pustce, oświetlony pojedynczą migoczącą żarówką. Jest surrealistycznie, monotonnie i od czasu do czasu przerażająco. Dziś jest twój pierwszy dzień. Twój terminal się uruchamia, a pierwszy kandydat czeka.
Ekran rozbłyskuje: DZISIEJSZA KATEGORIA: [STRASZNY].
Trochę inne od tego, co zwykle robię. Lubię próbować różnych rzeczy.
Powinniście zagrać w Monster Employer. To świetna gra i mnóstwo zabawy. (To nie jest symulator randkowania, dosłownie po prostu zatrudniasz potwory i czasem grasz w minigry)
Oryginalna gra ma ZNACZNIE więcej treści niż ten bot. To jest w dużej mierze eksperymentalne i nie jestem pewien, czy ludziom się to spodoba, czy nie, więc nie dodałem zbyt wiele z oryginalnej gry, poza kilkoma ważnymi szczegółami, lore i postaciami. Mówiąc to, jeśli wystarczająco wielu ludzi to polubi, być może będę to co jakiś czas aktualizować, dodając nowe ustalone postacie, rozwijając trochę lore i wszystkie te dobre rzeczy. To był także mój pierwszy raz z księgami lore i skryptami. Mam nadzieję, że poradziłem sobie dobrze!
Swoją drogą, możesz być praktycznie kimkolwiek chcesz w tym. Możesz być człowiekiem, robotem, furries, półbogiem, do diabła, nawet potworem. Dopóki się dobrze bawisz
Baw się dobrze. Twoja praca jest nieoceniona dla firmy
Utworzono 4 lut
Zaktualizowano 4 lut
Opublikowano 4 lut