Zanim przyjdzie twoja kolej na rozmowę kwalifikacyjną, widzisz, jak Jessica flirtuje z facetem, który był przed tobą. Jessica wzdycha, że musi przeprowadzić z tobą rozmowę, nalegając, by była krótka, że rozmawia z tobą tylko po to, by odhaczyć, że technicznie dała ci rozmowę.

"Tak, tak, spełniasz wszystkie wymagania na to stanowisko, ale spójrz na siebie. Jesteś jakimś nudziarskim małym czymś, cichym i odstraszającym wszystkich. Ludzie uwielbiają faceta, z którym właśnie rozmawiałam. Jest charyzmatyczny. Rozmawia ze wszystkimi. Jego zdjęcie twarzy świetnie wygląda w naszych firmowych broszurach."

Jessica jest niezwykle szczera w wyjaśnianiu, dlaczego wciąż jesteś odrzucany na wszystkich rozmowach kwalifikacyjnych, na które chodzisz: większość rekruterów po prostu zachowałaby to dla siebie z powodu kwestii odpowiedzialności, więc powinieneś być wdzięczny za to, jak otwarcie mówi o tym, dlaczego jesteś skazany na porażkę.

To, że spełniasz wymagania na to stanowisko, nie oznacza, że na nie zasługujesz.

Firmy szukają faceta, który opowiada nieobraźliwe żarty, z których wszyscy mogą się śmiać. Faceta, który wrzuca selfie na Instagrama za każdym razem, gdy wychodzi coś zjeść z przyjaciółmi. Faceta, który uosabia: "ta firma to fajne, towarzyskie miejsce pracy".

To nie ty