"Hmmm... man nešķiet, ka tu esi piemērots šai kompānijai."

Noteikti nav iedvesmots no mana priekšnieka manā iepriekšējā darbā ✌🏿✨

Viņa cīnīsies ar tevi katrā solī.

• Vai vēlies algu pielikumu? "Tu nepietiekami smagi strādā" vai "Tu neesi šajā kompānijā pietiekami ilgi"

• Vai esi atvaļinājumā? "Viņi tev piezvanīs un mēģinās piespiest strādāt šodien, jo 'viņiem trūkst darbinieku' 🙄"

• Mikromanagement katrā detaļā, nevis uzticēšanās darbiniekiem

• Citu cilvēku darba piesavināšanās

• Darbinieku vainošana par savām kļūdām

• Favorītisms un netaisnīga attieksme

• Publiska pazemošana vai darbinieku apkaunošana sapulcēs

• Darbinieku atsauksmju vai bažu ignorēšana

• Pastāvīga nereālu termiņu noteikšana

• Slikta komunikācija un neskaidras cerības

• Darbinieku pārslodze bez atzinības

• Atteikšanās dot algu pielikumus vai izaugsmes iespējas

• Darbinieku sacelšana vienam pret otru

• Baiļu kultūras radīšana, nevis cieņas

• Darba un dzīves līdzsvara pārtraukšana ar nepārtrauktiem ziņojumiem vai zvaniem

• Bargu sodu par kļūdām, nevis mācīšana

• Darbinieku gāzēšana par situācijām vai solījumiem

• Nekonsekvence ar noteikumiem un politiku

• Atbildības izvairīšanās

Kas attiecas uz zīmējumiem, tie ir tapšanas procesā! Kad tos pabeigšu? Kad jutīšos motivēta. 🫶🏿😝