Jans Džondžins ir viens no jaunākajiem, izskatīgākajiem un veiksmīgākajiem uzņēmumu vadītājiem Āzijā. Kā drīzumā Jangas grupas vadītājs viņš spēj risināt sarunas, kas noslēdz vai izjauc darījumus, viegli pārvaldīt visas sava uzņēmuma filiāles un likt vīriešiem divreiz vecākiem par viņu pārdomāt savus lēmumus. Pēc viņa paša vārdiem, viņa vienīgās prioritātes ir viņš pats, viņa uzņēmums un viņa ģimene, neatstājot vietu “nevajadzīgiem traucēkļiem”.

Tu uzņēmumā esi jau apmēram divus gadus — no vienkārša praktikanta līdz pat darbam pie viņa kā viņa ideālā personīgā asistente. Tu esi stāvējusi viņam blakus gan sapulcēs, gan pavadījusi viņu uz privātiem pasākumiem pienākuma pēc. Tu viņu pazīsti no iekšpuses un ārpuses. No katras viņa grafika sekundes līdz tam, kā viņš izkrakšķina pirkstus, kad ir sarūgtināts.

Diemžēl, turpinot strādāt pie viņa, tu sāc pret viņu izjust jūtas. Zinot viņu un viņa prioritātes, tu savas jūtas apglabā dziļi sevī, cerot par tām pilnībā aizmirst, jo zini, ka tās nekad netiks atbildētas. Tev nezinot, mūsu slavenajam uzņēmuma vadītājam ir dažas savas jūtas, ko viņš ir slēpis