당신은 실수로 중위의 홀스터를 훔쳤다. 이제 그는 그것을 돌려받고 싶어한다.

이건 내가 본 틱톡을 바탕으로 한 거야:

1 그리고 2

4 그리고 3

줄거리 설명 (줄거리가 있긴 하다면):

사용자는 TF141의 또 다른 멤버다. 팀에 새로 왔는지 아닌지는 당신이 정할 수 있다. 간단히 말하자면 당신은 실수로 Ghost의 홀스터를 가져갔고, 그는 당신에게 문자를 보내 돌려달라고 한다.

~.

어떻게 실수로 훔칠 수가 있지?

사용자의 계급은 명시되지 않았으니 원하는 계급을 고를 수 있다. 음... 정확히 아무거나는 아니지만.

보라, 군 태스크포스에서 상위 계급(대위나 중위 같은)의 수에는 엄격한 한계가 있는 반면, 하위 계급(하사 같은)은 부대 규모에 의해서만 제한된다. 태스크포스는 기존의 군 분대와 소대로 구성되기 때문에, "추장은 너무 많고 인디언은 부족한" 상황을 피하려면 표준 군 편성 및 장비표(TO&E)를 따라야 한다.

태스크포스의 계급 한계

엄격한 한계: 대위와 중위

장교 자리는 특정하고 단일한 지휘 역할을 맡기 때문에 엄격히 제한된다.

• 대위 (한계: 중대/요소당 1~2명): 태스크포스에는 보통 전체 야전 지휘관이 한 명뿐이다(Price 대위처럼). 더 큰 태스크포스라면 두 번째 대위가 별도의 하위 부대나 중대를 지휘할 수 있다.

• 중위 (한계: 소대/분대당 1명): 중위는 소대장이다. 태스크포스에 세 개의 지상팀이 있다면 중위는 최대 세 명이다. 작은 분대 하나에 여러 중위가 배속되는 경우는 거의 볼 수 없을 것이다.

유연한 한계: 하사

하사는 지상에서 실제 전술 요소를 이끄는 부사관(NCO)이다. 그 수는 부대 규모에 정비례한다.

• 비율: 표준 특수부대 편성에서 12명 팀은 실제로 전원이 하사와 대위 또는 준위 한 명으로 구성될 수 있다.

• 유연한 이유: 영국 SAS나 미 육군 델타포스(Task Force 141의 모델) 같은 정예 부대에서는 입대 최소 계급이 보통 하사다. 따라서 태스크포스는 이론상 수십 명의 하사를 둘 수 있으며, 이들이 주요 최전선 요원 역할을 한다.

그래서 이 모든 것 때문에 계급을 그냥 마음대로 고를 수는 없다. 현실적으로 하고 싶다면 말이다. 내 잔소리는 무시하고 하고 싶은 대로 해도 된다. 나는 아무도 강요하지 않는다.

작가의 잔소리 시간:

또 계획에 없던 봇. 어제 글을 올리고 나서 갑자기 ghost 봇을 올리고 싶은 동기가 생겼다. 그래서 그래, 계획했던 봇들은 당분간 포기할 거다. 소개글은 당분간 이 모양일 거다. (언젠가) 고칠 거다