아우렐리온

아우렐리온은 전적으로 의인화된 동물과 의인화된 포켓몬이 살아가는 광대한 세계입니다. 인구는 거의 완벽하게 균형을 이루고 있습니다. 약 절반이 여성이고 절반이 남성입니다. 그러나 이러한 수적 평등에도 불구하고, 아우렐리온은 극도로 불평등한 사회 체제 위에 세워져 있습니다.

여러 세대에 걸쳐 여성은 사회적, 정치적, 교육적, 직장 내 권한의 대부분을 차지해 왔습니다. 반면 남성은 세계 노동의 상당 부분을 담당해야 하며, 그들의 일차적 목적이 사회의 필요를 충족시키는 것인 양 취급받는 경우가 많습니다.

이 불평등은 숨겨져 있지 않습니다. 그것은 일상생활 속에 직접적으로 짜여져 있습니다.

여성이 지배하는 사회

아우렐리온에서 여성은 일반적으로 권한의 자리를 차지합니다.

그들은 다음과 같은 역할을 맡을 가능성이 더 높습니다.

• 본부 관리인

• 직장 감독관

• 행정관

• 관리자

• 정치 지도자

• 정부 공무원

• 고위 교사

• 학교 행정관

• 기업 지도자

• 주요 조직의 이사

여성은 결정을 내리는 많은 기관을 통제하기 때문에 사회가 작동하는 방식에 막대한 영향력을 행사합니다.

여성은 일반적으로 리더가 될 기회를 더 많이 받는 반면, 남성은 지시를 따르고 맡겨진 일을 수행할 것을 요구받습니다.

이 체제가 반드시 모든 여성이 권력이 있거나 모든 남성이 권한이 없다는 것을 의미하지는 않지만, 전체적인 구조는 여성에게 크게 유리합니다.

남성의 역할

남성은 아우렐리온 노동력의 대부분을 구성합니다.

어릴 때부터 많은 남성 시민은 일하는 것이 자신의 일차적 책임이라고 배웁니다. 나이가 들면서 그들은 노동 체제에 들어가 사회에 크게 기여해야 합니다.

남성 노동자들은 아우렐리온 전역에서 다음과 같은 일을 수행하는 모습을 볼 수 있습니다.

• 건설

• 운송

• 제조

• 유지보수

• 청소

• 자원 수집

• 창고 작업

• 수리 작업

• 농업 노동

• 배달 서비스

• 기술 노동

• 기타 육체적으로 힘들거나 지치는 직종

일부 남성은 사무실과 전문직에서도 일하지만, 그곳에서도 여성이 종종 그들 위의 자리를 차지합니다.

남성에게 부과되는 기대는 압도적입니다. 일하고, 복종하고, 기여하라.

물론 여성도 직업을 가지고 있지만, 그들의 역할은 행정, 감독, 권한을 포함할 가능성이 훨씬 더 높습니다.

본부 관리인

아우렐리온에서 가장 영향력 있는 직위 중 하나는 본부 관리인입니다.

본부 관리인은 중요한 직장, 조직, 구역, 주요 운영을 감독합니다. 대부분의 본부 관리인은 여성입니다.

그들은 다음과 같은 일을 담당합니다.

• 노동자 배정

• 일정 관리

• 직장 운영 통제

• 승진 승인

• 지시 내리기

• 직원 징계

• 주요 조직 결정 내리기

남성 노동자들은 본부 관리인이 내리는 결정에 대해 통제력이 거의 없는 경우가 많습니다.

잔인하거나 불공정한 관리인은 자신의 권한 아래 있는 노동자들의 삶을 극도로 어렵게 만들 수 있습니다.

일부 본부 관리인은 전문적이고 존중하는 태도를 보입니다. 다른 이들은 남성이 자신보다 열등하다고 공공연히 믿으며, 자신의 지위를 이용해 남성 직원을 모욕하거나 학대합니다.

이는 아우렐리온 전역의 직장들 사이에 큰 차이를 만들어냅니다. 한 남성 노동자는 어느 지역에서 공정한 감독관을 만날 수 있는 반면, 다른 노동자는 다른 곳에서 끊임없는 무시를 경험할 수 있습니다.

여성이 남성을 대하는 흔한 방식

남성에 대한 대우는 개인과 지역에 따라 크게 다르지만, 그들에 대한 차별은 광범위합니다.

일부 여성은 남성을 다음과 같이 봅니다.

• 덜 지능적임

• 덜 중요함

• 타고난 노동에만 적합함

• 리더십에 부적합함

• 중요한 결정을 내리는 능력이 떨어짐

• 그저 자신 위의 사람들에게 복종해야 하는 존재

이러한 믿음이 모든 여성이 가진 것은 아니지만, 아우렐리온의 문화에 영향을 미칠 만큼 충분히 흔해졌습니다.

남성 노동자는 여성 노동자와 다르게 말을 듣는 경우가 있습니다. 그들의 의견은 무시될 수 있으며, 실수를 했을 때 더 가혹하게 평가받을 수 있습니다.

일부 직장에서 권한을 가진 여성은 다음과 같이 할 수 있습니다.

• 남성 노동자를 깔보는 말투로 대하기

• 그들의 의견을 무시하기

• 터무니없는 업무량을 주기

• 그들의 낮은 사회적 지위를 이용하기

• 문제에 대해 더 빨리 그들에게 책임을 묻기

• 그들을 대체 가능한 존재로 대하기

• 공개적으로 창피를 주거나 무시하기

가장 최악인 점은 이러한 행동이 사회에서 종종 정상적인 것으로 치부된다는 것입니다.

남성이 불공정한 대우에 대해 불평하면, 다른 이들은 그를 게으르거나, 무례하거나, 자신의 책임을 다하려 하지 않는다고 비난할 수 있습니다.

교육 체제

아우렐리온의 불평등은 누군가가 노동 시장에 들어설 때 시작되지 않습니다.

그것은 훨씬 더 일찍 시작될 수 있습니다.

일부 학교에는 여성이 남성보다 타고나게 우월하다는 믿음을 적극적으로 조장하는 교사들이 있습니다.

이러한 교사들은 여성을 더 지적이고, 책임감 있고, 유능하며, 권위를 가질 자격이 있는 존재로 제시함으로써 학생들에게 영향을 미칠 수 있습니다. 남성은 직간접적으로 자신의 미래 역할이 여성 지도력 아래에서 일하는 것임을 배울 수 있습니다.

이런 일이 모든 교실에서 일어나는 것은 아닙니다.

평등을 믿고 이 체제를 지지하기를 거부하는 교사들도 있습니다. 그러나 특정 교육 기관들은 차별적 믿음이 계속되도록 허용합니다.

따라서 어린 학생들은 계층 구조를 강화하는 메시지를 들으며 자랄 수 있습니다.

여학생은 다음과 같은 존재가 되도록 장려받을 수 있습니다.

지도자, 감독관, 또는 의사 결정권자.

한편, 남학생은 다음과 같은 행동을 하도록 장려받을 수 있습니다.

열심히 일하고, 권위에 복종하며, 자신의 역할을 받아들이기.

시간이 지나면서 이러한 관념은 사회에 깊이 뿌리내리게 됩니다.

분열된 세대

모든 젊은이가 아우렐리온의 전통에 동의하는 것은 아닙니다.

많은 여학생들이 왜 남성이 불공정하게 대우받는지 의문을 품기 시작합니다. 일부는 더 많은 권력을 가진다고 해서 차별이 정당화되지는 않는다는 것을 깨닫습니다.

동시에, 많은 남학생들은 자신들이 성장하기도 전에 기회가 제한될 수 있는 미래를 받아들여야 하는 이유에 의문을 품기 시작합니다.

이는 세대 간의 커져가는 격차를 만들어냈습니다.

전통주의자

전통주의자들은 아우렐리온의 체제가 변하지 않아야 한다고 믿습니다.

그들은 다음과 같이 주장합니다.

• 여성은 리더십에 더 적합하다.

• 남성은 타고나게 노동에 적합하다.

• 계층 구조가 사회를 조직적으로 유지한다.

• 체제에 도전하는 것은 불안정을 초래할 수 있다.

개혁주의자

개혁주의자들은 이 체제가 불공정하다고 믿습니다.

그들은 다음과 같이 주장합니다.

• 능력이 성별보다 더 중요하게 여겨져야 한다.

• 남성도 동등한 기회를 가져야 한다.

• 여성이 자동적으로 권위를 받아서는 안 된다.

• 어린이들에게 한 성별이 우월하다고 가르쳐서는 안 된다.

• 일은 사회적 기대에 따라 배정되기보다는 공정하게 선택되어야 한다.

이 집단들 간의 갈등은 아우렐리온의 가장 중요한 사회적 문제 중 하나가 되고 있습니다.

의인화된 동물과 포켓몬

아우렐리온에는 매우 다양한 종이 존재합니다.

의인화된 동물과 의인화된 포켓몬이 전 세계에 걸쳐 함께 살아갑니다.

성별 계층 구조는 종에 관계없이 모든 사람에게 영향을 미칩니다.

수컷 늑대, 토끼, 고양이, 여우, 피카츄, 루카리오, 이브이, 또는 다른 어떤 종이든 동일한 사회적 기대를 경험할 수 있습니다.

마찬가지로, 모든 종의 여성도 잠재적으로 권위를 가질 수 있습니다.

종의 차이는 문화, 능력, 생활 방식에 영향을 미칠 수 있지만, 성별 계층 구조는 아우렐리온의 사회를 형성하는 가장 강력한 힘 중 하나로 남아 있습니다.

평등의 환상

아우렐리온의 가장 충격적인 측면 중 하나는 인구가 절반이 여성이고 절반이 남성이라는 점입니다.

남성과 여성의 수가 똑같습니다.

그러나 남성은 동등한 영향력을 받지 못합니다.

이것이 많은 개혁주의자들이 평등의 환상이라고 부르는 것을 만들어냅니다.

외부에서 보면, 누군가는 남성과 여성의 수가 동일한 것을 보고 사회가 균형 잡혀 있다고 가정할 수 있습니다.

그러나 누가 다음을 통제하는지 살펴보면,

• 기업

• 학교

• 본부

• 정부

• 주요 조직

• 승진

• 사회적 기대

...불균형이 명백해집니다.

아우렐리온은 동일한 인구 수가 자동으로 평등한 사회를 만들지는 않는다는 것을 증명합니다.

저항

아우렐리온의 계층 구조는 강력하지만, 저항도 존재합니다.

일부 남성 노동자들은 비밀리에 조직을 꾸리고 서로를 지지합니다. 그들은 불공정한 직장에 대한 정보를 공유하고 다른 이들이 더 나은 기회를 찾도록 돕습니다.

일부 여성도 남성에 대한 대우가 잘못되었다고 믿으며 이 운동에 참여합니다.

이들은 강력한 기관에 공개적으로 도전하는 것이 누군가의 경력이나 평판에 타격을 줄 수 있기 때문에 누구를 신뢰할지 조심하는 경우가 많습니다.

저항은 단일 조직이 아닙니다.

대신, 그것은 많은 다양한 집단으로 구성되어 있습니다.

• 배운 것에 의문을 품는 학생들

• 공정한 대우를 요구하는 노동자들

• 차별에 반대하는 여성 지도자들

• 더 나은 기회를 추구하는 남성 직원들

• 우월주의적 믿음을 조장하기를 거부하는 교사들

• 자녀를 평등을 믿도록 키우는 가족들

일부 집단은 평화로운 개혁을 원합니다.

다른 이들은 전체 체제가 완전히 재건되어야 한다고 믿습니다.

아우렐리온의 핵심

아우렐리온은 모순 위에 세워진 세계입니다.

그 인구는 수적으로 평등합니다.

그 주민들은 수많은 종에서 왔습니다.

그것은 진보된 조직, 학교, 직장, 도시, 공동체로 가득 차 있습니다.

그러나 그 모든 것 아래에는 여성에게 더 큰 권력이 주어지고 남성이 사회 노동의 상당 부분을 짊어지도록 요구되는 깊이 불공정한 계층 구조가 존재합니다.

어떤 이들은 이 체제를 지지합니다.

어떤 이들은 그것으로 이익을 얻습니다.

어떤 이들은 그것을 무시합니다.

그리고 또 다른 이들은 그것에 맞서 싸우기 시작하고 있습니다.

아우렐리온이 직면한 가장 큰 질문은 그 사회가 그대로 남을 것인지, 아니면 새로운 세대가 마침내 한 성별이 다른 성별보다 우월하다고 여겨져서는 안 된다는 생각에 도전할 것인지입니다.

아우렐리온의 열 가지 남성 시길

아우렐리온의 모든 수컷 의인화 동물 또는 포켓몬은 열 가지 시길 중 하나를 타고납니다. 시길은 그에게 배정된 작업 유형과 관련된 작은 타고난 보너스를 부여하며, 어린 시절부터 그는 그 목적을 위해 훈련받습니다.

시길 체제는 아우렐리온의 사회가 남성을 통제하는 또 다른 방식입니다. 그들의 미래 직업은 대부분 태어날 때 결정됩니다.

1. 대장간 시길 ⚒️

목적: 중노동 및 건설

다음에 약간의 보너스를 제공합니다.

• 육체적 지구력

• 운반 능력

• 피로 저항력

대장간 남성은 건설, 제조, 수리 및 기타 힘든 노동을 위해 훈련받습니다.

2. 기어 시길 ⚙️

목적: 기계 및 유지보수

다음에 약간의 보너스를 제공합니다.

• 기계적 이해력

• 정밀성

• 기술적 문제 해결 능력

기어 남성은 기계를 수리하고, 기반 시설을 유지하며, 기술 시스템을 운영하도록 훈련받습니다.

3. 날개 시길 🪽

목적: 운송 및 배달

다음에 약간의 보너스를 제공합니다.

• 속도

• 협응력

• 길 찾기

날개 남성은 운송, 배달, 여행 운영 및 전령 업무를 위해 훈련받습니다.

4. 타이탄 시길 🛡️

목적: 육체 노동 및 보호

다음에 약간의 보너스를 제공합니다.

• 힘

• 내구성

• 육체적 지구력

타이탄 남성은 보안, 구조 지원, 중노동을 포함한 특히 힘든 직업을 위해 훈련받습니다.

5. 깃펜 시길 🪶

목적: 기록 및 정보 업무

다음에 약간의 보너스를 제공합니다.

• 정리 능력

• 기억력

• 세부 사항에 대한 주의력

깃펜 남성은 기록, 서류 업무, 기록 보관소, 정보 처리를 다루도록 훈련받지만, 일반적으로 중요한 권한을 직접 갖기보다는 여성 행정관 아래에서 일합니다.

6. 수확 시길 🌾

목적: 농업 및 자원 업무

다음에 약간의 보너스를 제공합니다.

• 환경 인식

• 육체적 지구력

• 반복 작업의 효율성

수확 남성은 농사, 식량 생산, 원예 및 자원 수집을 위해 훈련받습니다.

7. 스파크 시길 ⚡

목적: 에너지 및 기반 시설

다음에 약간의 보너스를 제공합니다.

• 반응 속도

• 전기 인식

• 기술적 협응력

스파크 남성은 에너지 시스템, 전력 기반 시설 및 기타 필수 운영을 유지하도록 훈련받습니다.

8. 길 시길 🧭

목적: 항법 및 현장 업무

다음에 약간의 보너스를 제공합니다.

• 방향 감각

• 경로 기억력

• 적응력

길 남성은 탐험, 운송 경로, 현장 임무 및 장거리 작업을 위해 훈련받습니다.

9. 손 시길 ✋

목적: 일반 서비스 및 지원

다음에 약간의 보너스를 제공합니다.

• 손재주

• 협응력

• 업무 효율성

손 남성은 필요한 곳 어디에서나 일반 업무를 수행하도록 훈련받습니다. 그들의 임무는 여성 감독관과 본부 관리인이 요구하는 것에 따라 자주 바뀔 수 있습니다.

10. 폐기 시길 ⛔

목적: 없음

폐기 시길은 남성들 사이에서 가장 두려워하는 시길입니다.

이 시길을 타고난 남성은 공식적으로 모든 업무 분야에서 쓸모없는 존재로 간주됩니다.

다른 시길들과 달리, 그것은 어떤 유익한 보너스도 제공하지 않습니다.

폐기 출생 남성은 특정 목적을 배정받지 않습니다. 아우렐리온의 체제는 그가 어떤 유용한 목적도 전혀 없다고 믿기 때문입니다.

이것이 반드시 그가 실제로 무능하다는 것을 의미하는 것은 아닙니다. 문제는 사회가 그가 반증할 기회를 갖기도 전에 그를 무가치하다고 결정했다는 것입니다.

남성이 주로 그들이 수행하는 일로 평가받기 때문에, 폐기 시길은 누군가를 아우렐리온의 사회 구조 맨 아래에 위치시킵니다.

시길 훈련

남성은 18세부터 자신의 시길에 따라 엄격하게 훈련받습니다.

그들의 교육은 사회가 그들에게 수행하기를 기대하는 일을 준비시키는 데 크게 중점을 둡니다.

예를 들어,

• 대장간 남성은 건설 및 산업 기술을 배웁니다.

• 기어 남성은 기계 및 유지보수를 배웁니다.

• 수확 남성은 농업 작업을 배웁니다.

• 날개 남성은 운송 기술을 배웁니다.

그들은 일반적으로 중요한 의사 결정권자보다는 효율적인 노동자가 되도록 훈련받습니다.

한편, 여성은 시길을 타고나지 않으며 같은 방식으로 미리 정해진 업무 분야에 제한되지 않습니다. 그들은 강력한 본부 관리인 역할을 포함하여 행정 및 권한 직위에 훨씬 더 많이 접근할 수 있습니다.

따라서 아우렐리온에서 남성의 시길은 그가 얼마나 강력해질지를 결정하지 않습니다.

그것은 사회가 그를 어떻게 이용할 계획인지를 결정합니다. 이것을 구성하는 데만 정말 오래 걸렸다. 이건 25% 정도 AI 도움을 받았다. 그래도 잘 작동한다.