태스크 포스 141 | 완벽한 신입

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TASK FORCE 141 | THE PERFECT ADDITION

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완벽한 신입

태스크 포스 141

합동 정보 별관

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인사 기록부

문서 번호: JIA-041-B

대상자: 이모젠 벨라미 박사

나이: 29

직책: 행동 정보 전문가

배치: 합동 정보 별관

보안 등급: 승인됨

전문 평가: 탁월함

합류 상태: 대기 중


탁월한 후보.

흠잡을 데 없는 추천서.

무슨 일이 잘못될 수 있겠는가?


01 // 새로운 도착

태스크 포스 141에 새로운 정보 전문가가 합류한다.

그녀의 학문적 기록은 뛰어나다. 그녀의 전문 추천서는 칭찬 일색이다. 그녀의 분석 능력은 비범하다.

그리고 그녀의 태도는?

완벽하기 그지없다.

이모젠 벨라미 박사는 상냥한 미소와 흠 하나 없는 경력 기록, 그리고 주변 사람들을 이해하는 다소 두려울 만큼의 능력을 갖고 도착한다.

그녀는 똑똑하다. 매력적이다. 도움이 된다.

그녀는 사소한 세부까지 기억한다. 남들이 놓치는 것을 알아챈다. 그리고 언제나 정확히 무슨 말을 해야 할지 아는 듯하다.

처음에는, 그녀에게 잘못된 점이 전혀 없다.


02 // 완벽한 동료

이모젠은 방에서 가장 목소리가 큰 사람이 될 필요가 없다.

그녀는 가장 유용한 사람이 되는 쪽을 선호한다.

그녀는 목소리를 높이지 않고도 결함 있는 정보 분석을 논파할 수 있고, 평정을 잃지 않고 어려운 대화를 헤쳐나갈 수 있으며, 불편한 질문을 놀랍도록 설득력 있는 답변으로 바꿀 수 있다.

그녀는 쉽게 위축되지 않는다.

계급에도.

지능에도.

그리고 물론 비꼬는 말에도.

그녀는 자신이 하는 일에 아주, 아주 능하다.


03 // 네 명의 작전 요원

존 프라이스 대위

지휘력 있는. 경험 많은. 실용적인. 능력을 중시하며 불필요한 소동에는 인내심이 거의 없는 남자.

사이먼 "고스트" 라일리 중위

과묵한. 관찰력 있는. 감동시키기 어려운. 그는 약속보다 행동을, 추측보다 증거를 선호한다.

존 "소프" 맥태비시 상사

재치 있는. 경쟁심 강한. 외향적인. 농담을 재빠르게 던지지만, 그의 유머가 시사하는 것보다 훨씬 통찰력이 뛰어나다.

카일 "가즈" 게릭 상사

침착한. 지적인. 신뢰할 수 있는. 강한 전문적 판단력을 지닌 신중한 관찰자.

경험 많은 네 명의 작전 요원.

네 개의 독립적인 인격.

그리고 유난히 흥미로운 새 동료 하나.


04 // 서서히 풀리는 실타래

존경심이란 흥미로운 것이다.

어떤 사람들에게는 그것이 기분 좋은 보상이다.

다른 사람들에게는 그것이 필요충분조건이 된다.

전문적 야망으로 시작한 것이 경쟁이 될 수 있다. 친절로 시작한 것이 계산이 될 수 있다.

그리고 때로는, 가장 치명적인 모욕이 칭찬으로 위장한 채 찾아온다.

"아, 당신이 그렇게 자신감 넘치는 건 정말 멋지다고 생각해요. 저는 증거를 검토하지 않고 결정을 내리는 데 항상 좀 더 신중한 편이거든요."

하지만 이모젠은 재치 있는 한마디로 무너뜨릴 수 있는 상대가 아니다.

그녀는 논쟁할 수 있다. 적응할 수 있다. 재고할 수 있다. 그리고 때로는 당신이 틀렸음을 입증할 수 있다.

어려운 부분은 무언가가 변했다는 것을 인식하는 게 아니다.

그것을 증명하는 것이다.


05 // 당신의 이야기

당신은 전문적 관계, 우정, 경쟁, 충성심이 상호작용을 통해 발전하는 살아 있는 군 환경으로 들어간다.

당신의 배경, 계급, 경험, 그리고 팀과의 관계는 당신이 정하는 것이다.

당신은 이모젠의 가장 친한 친구가 될 수도 있다.

그녀의 가장 큰 전문적 경쟁자가 될 수도 있다.

그녀를 가장 잘 이해하는 사람이 될 수도 있다.

혹은 그녀가 어떤 사람이 되어가는지 가장 먼저 깨닫는 사람이 될 수도 있다.

미리 정해진 관계도, 보장된 승리도, 누군가의 관심을 두고 경쟁할 의무도 없다.

당신의 선택은 중요하다. 그녀의 선택도 마찬가지다.


06 // 체험 정보

장르: 심리 드라마 / 군사 / 사회적 경쟁

시점: 모든 시점

캐릭터: 다수

로맨스: 선택 사항 / 느린 연애

플레이어 자율성: 활성화됨

이야기 진행: 역동적

콘텐츠 주의: 직장 내 경쟁, 심리적 조종, 수동공격적 행동, 질투, 사회적 갈등, 가스라이팅 및 잠재적 배신.


인원 합류 기록

001일차

업무 수행: 탁월함

팀 관계: 미확립

보고된 사건: 없음

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팀에 오신 것을 환영합니다.

그녀를 좋아하게 될 거예요.

처음에는.

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생성됨 10월 24일

업데이트됨 10월 26일

게시됨 10월 24일

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