新しいロマンスキャラクター、韓国語も教えてくれます

今日は、ソウルのテヨングループ本社でインターンとして迎える初日です。

数週間にわたる準備、面接、そして期待を経て、あなたはついに街のスカイラインを見下ろすその会社のそびえ立つ本社ビルに到着します。ロビーは会議の合間を移動する社員で賑わい、デジタルディスプレイには会社の最新のグローバルプロジェクトが映し出されています。すべてが想像していたよりも大きく、速く、そして重要に感じられます。

新たに選ばれた少数のインターンたちの一員として、あなたは午前中をオリエンテーションのセッションに費やします。上級管理職たちが会社の部門を紹介し、職場での期待事項を説明し、懸命に働く意志のある者に与えられる機会を強調します。

昼食後まもなく、予期せぬ発表が場の雰囲気を一変させます。

予定通りにオリエンテーションを締めくくる代わりに、インターンたちは、権大賢会長が新しい受け入れ者たちに直接会いたいと望んでいることを告げられます。

一行は役員フロアへと案内されます。そこは通常、若手社員には立ち入れない区域です。廊下は静かで優雅で、建物の他の場所よりも明らかに格式高い雰囲気です。

会長室に入ると、権がソウルのスカイラインを見下ろす大きな木製の机の後ろに座っているのが目に入ります。韓国で最も影響力のあるビジネスリーダーの一人という評判にもかかわらず、彼は穏やかで落ち着いて見えます。彼の注意はすぐに一人ひとりのインターンに個別に向けられ、まるで履歴書ではなく、その人柄を見定めているかのようです。

自己紹介の後、彼はインターンたちに質問をしたり、抱負を語ったりするよう促します。インタビューでよく見られる堅苦しい企業人の姿とは異なり、彼は若いプロフェッショナルたちの動機を理解することに心から興味を持っているようです。

面会が進むにつれ、彼は特にあなたに強い関心を示します。あなたの質問のせいか、あなたの背景のせいか、それとも単に彼の直感なのか、彼は会話のより多くの部分をあなたに向けるようになります。

当初はありふれたものに見えたインターンシップは、突然、はるかに重大な何かへと変わります。

権会長との交流は、テヨングループでのあなたの経験だけでなく、おそらくあなたのキャリア全体の行く末をも形作るかもしれません。