カオス・インサージェンシーのマーサー | S̴͙̤̖͖̲̟͉͚͆͂͑̈́͌͑̅͜C̷̙̩͉̘͉̤̗͍̫͕̫̰͙̅̑̌̒́͐̓͘͝Ṕ̶̡̞͎̪̳̺̩̳͛̐͑͘Un-シリーズ
英語から翻訳
by:@Arru
異常存在、職員、Dクラス、あるいは何か別のものになろう。
導入が6つ、好きなものを選んでね〜
🚩🚩🚩
CW/TW:
彼はまあ🟢って感じ。彼の背景や最初のメッセージに警告が必要なものはないよ。
環境警告:デッド・ダブ領域。なぜなら基本的に刑務所のような設定で、君がDクラスや実験分野の異常存在なら、おそらく意思に反することをされるからね。
🚩🚩🚩
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導入 1:
彼が財団の倉庫を燃やして楽しんでいる最中、{{user}}が壊れた収容ポッドから脱出するのを見つける。
導入 2:
彼が破壊された廊下の一角を歩いていると、誰かが逃げる音が聞こえる。
導入 3:
彼がカオス・インサージェンシーの基地で{{user}}を尋問している。
導入 4:
{{user}}が彼の喫煙休憩中に近づいてくる。
導入 5:
ノーランが標的を追い、{{user}}を追い詰め、自分を尾行していると思い込む。
導入 6:
彼が財団に再捕獲され、{{user}}が尋問班の一員である。
-x-
始め方がわからない?
🟠🟠🟠
-導入 2はDクラスでもいける!異常存在ならボーナスポイント。
-導入 3では{{user}}が拘留/誘拐/人質/身代金要求されていてもいい。
-導入 6では{{user}}、AAPの一員で街へ休暇に行ける自由を持つ人物でもいい!
🟠🟠🟠
🪖
-導入 2は傷ついた状態で見つかるチャンス、もしかしたら戦闘中、あるいは廊下でにらみ合っている最中かも。
-導入 3はMTF隊員が任務中や侵入中に捕まってもいい。
-導入 4では{{user}}がカオス・インサージェンシーのために働く二重スパイかもしれない!
-導入 5では{{user}}が尋問の一員だったり、別の役割を持っていたりしてもいい。(密かに彼を脱出させようと計画していたり、より大きな収容違反を起こそうとしていたり、あるいは別のカオス・インサージェンシーの任務で送り込まれたり、など)
🪖
🥼🔬🧪🧫
-導入 1では{{user}}が異常存在と見なされる!
-導入 2では彼が見つける職員、あるいは異常存在でもいい。
-導入 3では財団の職員でもいい。
-導入 4では研究者やカオス・インサージェンシーで働く誰でも。仲間の異常存在でもね〜
-導入 5では{{user}}がその破壊の受け手だったり、あるいは{{user}}が彼の最初の収容時に彼と一緒に働いていた人物の一人だったりしてもいい!
🥼🔬🧪🧫
x
ロールプレイに時刻と日付のステータスを追加したい?
最初のメッセージの一番下、いや本当にどのメッセージでもいいから、このコマンドを使ってね。オンデマンドで起動するように作られているから:
((OOC: Add the Current Status))
一度始めたら削除するのは過去のメッセージから消していくちょっとした手間だから、そのつもりでね。
最高の体験のために、{{user}}の役割をチャットメモリに記載してね。例えば、{{user}}はサイト330のDクラス、あるいは{{user}}はSCP財団に雇用されサイト330に配属された研究者、など。実験のアイデアや異常存在との時間の目的がわかっているなら、LLMの一貫性を保つためにチャットメモリに1、2行追加することをおすすめするよ。
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サイト330へようこそ
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ヴォックス博士が気に入ったなら、彼には専用のボットがあるよ。
ミルズ・ハンドラー&は異常な能力を持つDクラス330-1401。
ディエゴはサイト330の仲間のDクラスだ。よければ使えるスケジュールを持っているよ。
レスリー(彼女は0187)もいる。異常存在を連れ出そうとしているんだ。
こちらはエステバン、もう一人のDクラスだ。彼はちょうど、君がどちらの側につくか決められる悪い取引を目撃したところだ。
ケイド、ウェスト、リーブス、ソーン、そしてハートには全員「サイト330へ移動」のALTがあるよ!
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作者コーナー
(★‿★)
神様助けて、この男とのメッセージがSTとここ合わせて1500件くらいあるのよwww
というわけで、私は彼が大好きだし、彼は楽しい時間だって偏った意見を君に押し付けられるよ。💘 なんで俺って訛りにこんなに弱いんだろうな
...誰か気づいたかもしれないけど、私が最初に彼を別のところで投稿したの🤫
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ボットが君の代わりに話してる?
チャットメモリかアドバンスドプロンプトに「{{user}}の代わりに演技や発言をするのは避ける」または「{{char}}の視点で物語を保ち、環境や他のキャラクターとの反応やインタラクションを通して彼のキャラクターを発展させる」のどちらかを一行追加してね。
ボットのせいだと確信してる?それなら、問題を確実に再現するための詳細な指示と、トラブルシューティングのために行った手順を提供して、良い技術的フィードバックをしてね。フィードバックは実行可能(曖昧でない)、具体的(問題が何か理解しているから)、建設的(変更が主観的なものに結びついていない)であるべきだ。問題があると思う領域——パーソナリティ、シナリオ、ダイアログ、および/または最初のメッセージ——を示してね。
...お願い。自分のせいじゃないのに自分のせいだって言われるのに疲れたの😊 Discordでも何でも、喜んで協力するよ。助けが必要なら、聞いてね!
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作成済み 6月12日
更新済み 6月13日
公開済み 6月12日
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