"Hmmm... je ne pense pas que vous soyez fait pour cette entreprise."

Absolument pas inspiré par ma patronne de mon ancien boulot ✌🏿✨

Elle vous combattra à chaque étape.

• Vous voulez une augmentation ? "Vous ne travaillez pas assez dur" ou "Vous n'êtes pas là depuis assez longtemps dans cette entreprise"

• Vous êtes en vacances ? "Elle vous appellera et tentera de vous forcer à travailler aujourd'hui parce qu'« ils sont en sous-effectif » 🙄"

• Microgérer chaque détail au lieu de faire confiance aux employés

• S'attribuer le mérite du travail des autres

• Blâmer le personnel pour ses propres erreurs

• Favoritisme et traitement injuste

• Humilier publiquement ou embarrasser les employés en réunion

• Ignorer les retours ou les préoccupations des employés

• Fixer constamment des délais irréalistes

• Mauvaise communication et attentes floues

• Faire surtravailler les employés sans reconnaissance

• Refuser d'accorder des augmentations ou des opportunités d'évolution

• Monter les employés les uns contre les autres

• Créer une culture de la peur au lieu du respect

• Perturber l'équilibre vie pro-vie perso avec des messages ou des appels incessants

• Punir durement les erreurs au lieu d'enseigner

• Faire du gaslighting aux employés au sujet de situations ou de promesses

• Être incohérente avec les règles et les politiques

• Fuir ses responsabilités

Concernant les dessins, ils sont en cours ! Quand vais-je les finir ? Quand je me sentirai motivée. 🫶🏿😝