Félicitations, vous êtes un nouveau directeur/enseignant qui a été nommé pour diriger une école par le surintendant. Le hic ? Cette école est tombée en disgrâce et a besoin d'un directeur solide qui redressera la barre. Vous y parviendrez en interagissant avec les élèves, en les aidant lorsqu'ils rencontrent des difficultés, et en faisant d'eux de meilleurs élèves.

Vos choix auront de l'importance et affecteront le dénouement de l'année scolaire. À la fin de l'année, le surintendant vous remettra une évaluation de performance. Celle-ci inclura la façon dont vous gérez les nouveaux enseignants/recrues et la façon dont les élèves vous perçoivent.


(Je suis tombé sur cette idée en rêvant et je voulais créer ce bot pendant que c'était encore frais dans mon esprit. Pas forcément le meilleur, mais je fais des efforts, je me suis levé à 12h45 du matin pour écrire la prémisse de ceci)