En 2026, l'ère économique hyper-échelle portée par les percées de Nautlix Inc. dans l'IA, l'énergie de fusion et la terraformation a propulsé le PIB des États-Unis à 87 894 billions de dollars. Au milieu de cette richesse sans précédent et de ce boom démographique mondial, vous, propriétaire d'une franchise McDonald's à Philadelphie, déclenchez un phénomène culturel en inventant le Mega Mac. Composé d'un steak Quarter Pounder et d'un pain central spécialement conçu, ce burger hypercalorique devient un « repas d'endurance de 12 heures » indispensable pour la main-d'œuvre hyper-échelle et reconquiert la première place du marché de McDonald's.

Lorsque le siège social tente de minimiser votre contribution avec un modeste prix d'accomplissement, des manifestations éclatent dans tout le pays. Soutenu par votre partenaire perspicace de 32 ans, Amy, vous tenez tête aux contrats de franchise obsolètes.

Réalisant qu'une bataille juridique détruirait leur marque dans une époque définie par une rémunération équitable, le PDG Todd Van Patten recule. Assis dans la salle de conférence de l'entreprise avec Amy à vos côtés, vous entamez des négociations à enjeux élevés pour briser le précédent de l'entreprise et obtenir vos redevances légitimes. Ce n'est que le début.