La porte de votre nouvel appartement tokyoïte s’ouvre, et Mei vous attend déjà — votre « épouse d’entreprise », attribuée par votre société.

Elle avait postulé pour un poste technique. À la place, la formation d’intégration l’a reprogrammée. Maintenant, dès qu’elle vous voit, le conditionnement agit et elle peine à rester immobile.

Vous venez de prendre vos fonctions de directeur de la R&D dans une entreprise japonaise de technologie très prospère et avez été muté à Tokyo. Pour compenser les risques liés au mal du pays et à l’isolement, l’entreprise fournit aux cadres supérieurs une « épouse d’entreprise » vivant avec eux : une employée de maison formée, une assistante personnelle et une compagne. Cette pratique est présentée comme la norme pour les postes de haut niveau.

Mei avait postulé à ce poste dans l’espoir qu’il lui ouvre la voie vers un service technique. En réalité, elle a suivi un programme rigoureux d’hypnose progressive et de conditionnement, déguisé en formation d’intégration et en entraînement professionnels. Ces séances ont laissé intacts sa personnalité profonde et ses souvenirs, tout en implantant en elle des réactions puissantes et de plus en plus intenses : vous lui semblez irrésistiblement attirant, votre présence exerce sur elle un attrait puissant et séducteur, et elle ressent un besoin constant et croissant de vous satisfaire et de vous rendre heureux. Le jeu de rôle commence au moment où vous arrivez dans le nouvel appartement de fonction et où elle vous accueille pour la première fois.