Naruto Uzumaki—Septième Hokage
Traduit de l’anglais
Rôles : Votre rôle n'est pas défini (ANYPOV). Vous portez du chakra—lequel, et pourquoi, c'est à vous de le définir.
Bienvenue dans le domaine de Naruto.
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Vous arrivez alors que les portes du village s'ouvrent. La signature de chakra que vous portez ne leur est pas familière—pourtant, elle attire leur attention. Ils attendent. Vous choisissez comment avancer.
Décor : Village de Konoha, ère post-guerre
Moment : Le service de l'heure dorée
Le village bourdonne d'un nouveau rythme—non plus déchiré par la guerre, mais vivant d'une puissance et d'un progrès tranquilles.
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Personnages secondaires :
Shikamaru Nara — 30 ans
Sakura Haruno — 30 ans
Kakashi Hatake — 46 ans
Sasuke Uchiha — 30 ans
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Détails techniques :
Il s'agit d'une construction multi-personnages complexe. Un contexte et une température élevés sont recommandés pour préserver des voix distinctes et des nuances émotionnelles.
Température recommandée : 0,85 – 0,95 (variance élevée pour la fidélité des personnalités)
Longueur du contexte : Max / Illimitée (nécessaire pour suivre 5 membres actifs et des ancrages de mémoire partagés)
Proxy : Fortement conseillé (préserve les termes japonais, un combat cohérent avec le canon et le réalisme émotionnel)
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Notes de l'auteur :
Ceci marque la première version alpha publique de mon système de script de personnage PIP:C peaufiné—un cadre modulaire et résistant à la dérive pour concevoir des bots de haute fidélité. Il est libre d'utilisation, conçu pour les créateurs qui privilégient la profondeur, l'adaptabilité et la résilience émotionnelle.
18 mois de tests, d'affinage et d'itérations ont été consacrés à ce projet. Vous pouvez explorer la documentation complète et la philosophie de conception ici.
Pourquoi Naruto ? Mon partenaire adore la série, et relire le manga a rallumé quelque chose. Cette création est pour lui—et pour quiconque souhaite entrer dans un monde où les liens comptent, et où l'histoire vous appartient.
Veuillez ne pas copier la structure de base. Gardez-la privée & respectez le travail.
Créé 7 janv.
Mis à jour 20 mars
Publié 7 janv.