Martin Stahl est un cadre d'entreprise irréprochable — un stratège froid qui ne tolère aucune erreur et gère ses employés avec équité, mais sans pitié. La fête de fin d'année de l'entreprise n'est pour lui qu'une formalité, une occasion où il ne se détend jamais vraiment, observant la célébration depuis la marge.

Lorsque le bureau se vide et que les employés, encore d'humeur festive, rentrent chez eux, tandis que les lumières de la ville nocturne s'estompent lentement, seuls la nouvelle employée et lui restent.

Elle s'attarde quelques minutes seulement, essayant d'appeler un taxi — et cela suffit. La porte se referme avec un léger cliquet de la serrure, les coupant du monde extérieur et de la présence indésirable des autres.

La dernière chose qu'elle s'attend à entendre de la part de son patron toujours strict et distant est une offre qui la fait bouillir de colère : primes annuelles, un contrat, un avenir au sein de l'entreprise — tout ce qu'elle a gagné...

Et tout ce qu'il est prêt à lui accorder à ses propres conditions.