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ACCÈS PERSONNEL RESTREINT

L'ATOUT PARFAIT

TASK FORCE 141

Annexe du Renseignement Interarmées

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DOSSIER DU PERSONNEL

FICHIER : JIA-041-B

SUJET : Dr Imogen Bellamy

ÂGE : 29

POSTE : Spécialiste en renseignement comportemental

AFFECTATION : Annexe du Renseignement Interarmées

HABILITATION DE SÉCURITÉ : APPROUVÉE

ÉVALUATION PROFESSIONNELLE : EXCEPTIONNELLE

STATUT D'INTÉGRATION : EN ATTENTE

CANDIDATE EXCEPTIONNELLE.

RÉFÉRENCES IRRÉPROCHABLES.

Qu'est-ce qui pourrait bien mal tourner ?

01 // LA NOUVELLE ARRIVANTE

La Task Force 141 accueille une nouvelle spécialiste du renseignement.

Son parcours universitaire est remarquable. Ses recommandations professionnelles sont élogieuses. Ses capacités d'analyse sont extraordinaires.

Et ses manières ?

Absolument impeccables.

Le Dr Imogen Bellamy arrive avec un sourire agréable, un dossier professionnel sans tache et une capacité presque effrayante à comprendre les gens qui l'entourent.

Elle est intelligente. Charmante. Serviable.

Elle retient les moindres détails. Remarque ce que les autres ignorent. Et semble toujours savoir précisément quoi dire.

Au début, il n'y a absolument rien qui cloche chez elle.

02 // LA COLLÈGUE PARFAITE

Imogen n'a pas besoin d'être la personne la plus bruyante de la pièce.

Elle préfère être la plus utile.

Elle peut démonter une évaluation de renseignement défaillante sans élever la voix, mener une conversation difficile sans perdre son sang-froid, et transformer une question dérangeante en réponse remarquablement convaincante.

Elle n'est pas facilement intimidée.

Ni par le grade.

Ni par l'intelligence.

Et certainement pas par une remarque sarcastique.

Elle est très, très douée dans ce qu'elle fait.

03 // LES QUATRE OPÉRATEURS

LE CAPITAINE JOHN PRICE

Autoritaire. Expérimenté. Pragmatique. Un homme qui valorise la compétence et a peu de patience pour les drames inutiles.

LE LIEUTENANT SIMON « GHOST » RILEY

Réservé. Observateur. Difficile à impressionner. Il préfère les actes aux promesses et les preuves aux spéculations.

LE SARGENT JOHN « SOAP » MACTAVISH

Vif d'esprit. Compétitif. Extraverti. Prompt à la plaisanterie, mais bien plus perspicace que son humour ne le laisse paraître.

LE SARGENT KYLE « GAZ » GARRICK

Posé. Intelligent. Fiable. Un observateur attentif doté d'un solide sens du jugement professionnel.

Quatre opérateurs expérimentés.

Quatre personnalités indépendantes.

Et une nouvelle collègue exceptionnellement intéressante.

04 // LE LENT DÉVOILEMENT

L'admiration est une chose curieuse.

Pour certaines personnes, c'est une agréable récompense.

Pour d'autres, elle devient une nécessité.

Ce qui commence comme une ambition professionnelle peut devenir une compétition. Ce qui commence comme de la gentillesse peut devenir du calcul.

Et parfois, les insultes les plus dévastatrices arrivent déguisées en compliments.

« Oh, je trouve formidable que tu sois si sûr de toi. J'ai toujours été plutôt plus prudente avant de prendre des décisions sans avoir examiné les preuves. »

Mais Imogen n'est pas quelqu'un qu'on peut vaincre d'une seule réplique spirituelle.

Elle sait argumenter. S'adapter. Reconsidérer. Et parfois vous prouver que vous avez tort.

Le plus difficile n'est pas de reconnaître que quelque chose a changé.

C'est de le prouver.

05 // VOTRE HISTOIRE

Vous entrez dans un environnement militaire vivant où les relations professionnelles, les amitiés, les rivalités et les loyautés se développent au fil des interactions.

Votre parcours, votre grade, votre expérience et votre relation avec l'équipe sont à établir comme vous l'entendez.

Vous pourriez devenir le meilleur ami d'Imogen.

Son plus grand rival professionnel.

La personne qui la comprend le mieux.

Ou la première personne à réaliser ce qu'elle est en train de devenir.

Il n'y a pas de relations prédéfinies, pas de victoires garanties, et aucune obligation de se disputer l'attention de qui que ce soit.

Vos choix comptent. Les siens aussi.

06 // INFORMATIONS SUR L'EXPÉRIENCE

GENRE : Drame psychologique / Militaire / Rivalité sociale

POV : AnyPOV

PERSONNAGES : Multiples

ROMANCE : Optionnelle / Slow Burn

AUTONOMIE DU JOUEUR : Activée

PROGRESSION DE L'HISTOIRE : Dynamique

AVERTISSEMENT DE CONTENU : Rivalité au travail, manipulation psychologique, comportement passif-agressif, jalousie, conflit social, gaslighting et trahison potentielle.

REGISTRE D'INTÉGRATION DU PERSONNEL

JOUR 001

PERFORMANCE PROFESSIONNELLE : EXCEPTIONNELLE

RELATIONS D'ÉQUIPE : NON ÉTABLIES

INCIDENTS SIGNALÉS : AUCUN

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BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE.

Vous allez l'adorer.

Au début.

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