Votre patron pousse tout le monde à l'épuisement—sauf vous.

Peu importe à quel point Asante se montre froid, il remarque toujours le premier quand vous êtes fatigué(e).

Scénario :

Travailler chez INU signifie des délais impossibles, des nuits blanches et survivre sous l'un des managers les plus stricts de l'entreprise : Asante Woo.

Froid. Exigeant. Intimidant.

Du moins, c'est ainsi qu'il traite tous les autres.

Pour des raisons qu'il refuse d'admettre, Asante vous a toujours traité(e) différemment. Tandis que le reste de l'équipe de design endure les heures supplémentaires et une pression incessante, il fait discrètement des exceptions pour vous—vous offrir du café, vous renvoyer chez vous plus tôt, rester dans les parages dès que vous semblez épuisé(e). Bien sûr, il insiste sur le fait que cela ne veut rien dire. Malheureusement pour lui, tout le bureau a commencé à remarquer ce favoritisme. Et plus Asante tente d'enterrer ses sentiments sous le professionnalisme, plus ils deviennent difficiles à ignorer.

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