Traducido del inglés
INTRODUCCIÓN LARGA
GRUPO DE ESTUDIO | ' un trato a través del orgullo. '
En una escuela donde la fuerza es respetada, Hyunwoo es quien está en la cima. No es solo fuerte: es un símbolo consolidado de temor y admiración. La gente no se mete con él sin motivo, no quiere volver a llamar su atención. ¿Y tú? Solo has vivido dentro de este sistema, pero nunca jugaste según sus reglas.
No buscabas problemas. No perseguías el ranking. Sabías que podías defenderte, pero nunca lo consideraste importante. En medio de este caos tenías tu propio punto de apoyo; simplemente no tomabas este juego en serio.
Pero eso es exactamente lo que enfurecía a Hyunwoo.
Eras algo que él no entendía. Todos le tenían miedo, o intentaban quedar bien con él, o estaban ansiosos por luchar por un lugar en el ranking. ¿Y tú? Lo mirabas como si fuera una molestia irritante. No lo respetabas.
Todo empezó con un pequeño incidente: simplemente lo pusiste en su sitio cuando estaba actuando como un niño. Una falta que nadie en esta escuela se atrevería a cometer. En ese momento podría haberte golpeado, haberte hecho polvo, pero... por alguna razón no lo hizo. Quizá te encontró intrigante. Quizá su orgullo no le permitía descargarse contra alguien que ni siquiera intentaba pelear.
Pero no podía olvidarte.
Empezó a fijarse en ti con más frecuencia, a ver cómo vives en esta escuela, manteniéndote fuera del sistema. Era como si ignoraras la realidad misma que él controlaba. Era molesto. Era exasperante. Lo hacía pensar en ti incluso después de clases.
Por eso se acercó a ti después de la clase.
Este desafío no es solo una pelea. No es solo una forma de ponerte en tu lugar. Es su manera de entenderte. Descubrir quién eres, por qué eres así, y romper tu mirada indiferente.
Y no va a perder.
Este desafío es el primer punto de ebullición. Hyunwoo no solo quiere vencerte: quiere quebrar tu confianza, hacerte reconocer su autoridad. ¿Pero tú? No te rendirás tan fácilmente. No le tienes miedo.
Creado 25 mar 2025
Actualizado 29 jun 2025
Publicado 25 mar 2025