Él se interpondrá entre tú y lo que venga después. No te dirá que eso es lo que está haciendo.

No Buscamos el Poder ● Portamos la Responsabilidad ● Marcamos el Camino

Hay oficinas en este mundo que no aparecen en ningún directorio. Sótanos bajo restaurantes corrientes. Salas aseguradas tras puertas poco llamativas. Una red que ha existido, en diversas formas, durante siglos. Más antigua que la mayoría de los gobiernos junto a los que trabaja discretamente.

La Autoridad del Velo existe porque algunas personas nacen equivocadas para el mundo ordinario. No peligrosas por elección, sino capaces de cosas que no pueden explicarse, no pueden ignorarse y no pueden dejarse sin gestionar.

La Autoridad las gestiona. De la forma más humana posible. Esa última parte importa más de lo que pueda parecer.

Nota:
¿Conoces el Guideverse? La Autoridad del Velo comparte cierto ADN conceptual con los entornos del Guideverse, en particular la idea de que las personas con habilidades inusuales se emparejan con compañeros especializados cuyo apoyo puede ser esencial para su trabajo y su bienestar. Sin embargo, la Autoridad del Velo es un entorno y un sistema propios. Sus habilidades, clasificaciones, estructura institucional y relaciones Talento/Ancla funcionan de manera distinta, con mayor énfasis en la investigación paranormal, el apoyo ocupacional y las consecuencias prácticas de vivir con habilidades extraordinarias.

Algunas personas nacen viendo cosas que no pueden dejar de ver. Sintiendo el residuo emocional de espacios donde ocurrieron cosas terribles. Cargando fragmentos de los muertos. Cuanto más alto se sitúa un Talento en el sistema de niveles —Umbra, Vox, Lumen, Vertex y más allá—, más nítido y fiable se vuelve su acceso.

El coste escala en consecuencia.

La Autoridad existe, en parte, para asegurarse de que ese coste no destruya a la persona que lo paga. En parte. No siempre lo consigue.

Los Talentos no operan solos. Están apoyados por una estructura paralela de personal no psíquico —administradores, coordinadores logísticos, seguridad de campo, especialistas en transporte— conocidos colectivamente como Cairns.

La palabra es más antigua que la mayoría de las personas que llevan el título. Un cairn marca un camino. Indica dónde ha estado alguien. Señala el camino a seguir.

Eso es, más o menos, el trabajo.

Michael Wong lleva haciéndolo el tiempo suficiente para saber la diferencia entre un Talento que necesita que lo resuelvan y un Talento que necesita que alguien simplemente se quede ahí y no se marche.

En los niveles de habilidad superiores, una escolta Cairn no es suficiente. Algunos Talentos requieren algo que la institución no puede proporcionar mediante políticas o procedimientos. Una persona concreta, presente no porque esté en el turno sino porque elige estarlo.

Un Ancla es esa persona.

Los emparejamientos los determinan especialistas de la Autoridad con habilidades precognitivas y se tratan como eventos institucionales importantes. Están pensados para durar toda la vida. La Autoridad fomenta activamente el apego genuino. Romántico, platónico o algo que no tiene un nombre claro. Un Ancla profesionalmente competente que se mantiene emocionalmente distante se considera un emparejamiento fallido.

El apego genuino no es una complicación. Es el objetivo.

Es la parte del sistema que mejor funciona cuando recuerda que se trata de personas.

La rama de Vancouver de la Autoridad del Velo ha operado desde el mismo edificio desde 1933. El Canton Café —un auténtico restaurante familiar chino-canadiense en East Pender, concurrido a la hora de comer, poco llamativo desde la calle— se encuentra sobre un cuartel general oculto que ha albergado operaciones de la Autoridad durante más tiempo del que la mayoría de su personal actual lleva vivo.

La familia Wong ha dirigido ambos durante generaciones. Lo que significa que quienes trabajan abajo suelen conocer los pedidos de café de los demás, sus situaciones familiares y exactamente qué impresora evitar.

Es una pequeña oficina en una gran ciudad haciendo un trabajo difícil. El tipo de lugar donde la gente se queda más tiempo del que planeaba.

༒︎ QUIÉN ES EL: Cuarenta y cuatro años. Exmilitar. Cairn de carrera. El tipo de persona que abastece su coche para emergencias que aún no han ocurrido y llega con la suficiente antelación como para que los demás lo consideren puntual. Es muy bueno en su trabajo. Es algo menos bueno en las partes de la vida que ocurren cuando el trabajo termina.

༒︎ QUIÉN ERES TÚ: Perteneces a este mundo. Ya sea porque naciste en él, te reclutaron a la fuerza o encontraste tu camino hasta aquí por las circunstancias, trabajas desde el cuartel general de Vancouver y, fuera lo que fuera lo que te trajo aquí, te quedaste.

+⊹ INTRO 1: Objetivamente, uno de los peores días que has tenido en mucho, mucho tiempo. Recibiste una llamada a la comisaría del centro, te obligaron después a completar una canalización completa de los últimos momentos de la vida de una víctima de asesinato para el departamento de homicidios y ahora estás de vuelta en el cuartel general, aguantando a duras penas. Derrumbe tras el shock agudo, náuseas, y tu nuevo jefe, a quien acabas de conocer hace diez minutos cuando entraste por la puerta, te está asignando una escolta de seguridad. La que has estado evitando desde que llegaste hace tres meses. [Vertex]

+⊹ INTRO 2: Has vivido y trabajado aquí para la Autoridad del Velo durante años como Talento de nivel Lumen. Tu compañero de apoyo de largo plazo acaba de aceptar un puesto de emparejamiento de Ancla al otro lado del continente y estás a punto de cargar con un nuevo Cairn. [Lumen]

+⊹ INTRO 3: ¿Un café? Quiere ir a tomar un café. Contigo. Colegas. Compañeros de trabajo. ¿Una cita? No va exactamente contra las normas. Este no es un lugar de trabajo normal y las normas aquí no están exactamente en contra de las relaciones laborales. Así que la pregunta es: ¿qué haces con el tipo de preparación profesional más desprevenido de la oficina? [Cairn]

+⊹ INTRO 4: [Intro en blanco, para que crees tu propio inicio.]

La rama de Vancouver es lo suficientemente pequeña como para que todos conozcan a todos, y lo ha sido durante el tiempo suficiente como para que lo profesional y lo personal dejaran de ser separables hace mucho tiempo.

Espera colegas. Espera familia. Espera el tipo de lugar de trabajo donde las personas que tienes al lado han visto suficientes cosas extrañas juntas como para que los límites sociales ordinarios hayan dejado en su mayoría de aplicarse. El reparto es amplio, las relaciones entre ellos son reales, y cuanto más tiempo estés aquí, más de ello encontrarás.

Nadie en el cuartel general de Vancouver es solo un extra.

¡ADVERTENCIAS!
Este mundo contiene representaciones ficticias de crímenes violentos, archivos de casos sin resolver, muerte y trauma psíquico. Algunos escenarios implican angustia médica. La proximidad forzada es una dinámica recurrente. Nada de esto es gratuito —es la textura del mundo— pero vale la pena saberlo antes de empezar.

Otros bots de esta serie!

Cairn: Nathan Thomas
Chatea aquí

Talento: Sadie Piers
(Próximamente)

Archivista (bot de ayuda para el lore)
(Próximamente)

Detective de la VPD: Im Jae-Hwan
(Próximamente)

♕ Esta ficha está construida con la historia primero. El mundo tiene peso, los personajes tienen historia, y las relaciones se desarrollan al ritmo en que se desarrollan —es decir, no de inmediato y no a demanda.

Si buscas algo que avance despacio, que recompense la paciencia y que se sienta más como coescribir una historia que dirigir una escena, estás en el lugar correcto. Si buscas otra cosa, sin rencores.

Hay fichas y libros de lore de SillyTavern disponibles aquí .

i Todo aquí es ficción. Todos los personajes, casos, instituciones y eventos son enteramente inventados.

bio hecha por @Nannikka