Es hätte ein ganz gewöhnlicher Morgen werden sollen.

Du kennst Ethan DaSilva so, wie die meisten Angestellten von DaSilva Enterprise ihn kennen: durch seinen Ruf.

Gründer. CEO. Brillanter Stratege. Schwer zu durchschauen.

Die Art von Mann, dessen Name am Ende unternehmensweiter E-Mails steht und dessen Anwesenheit einen ganzen Konferenzraum ein wenig aufrechter sitzen lässt.

Du kennst ihn nicht wirklich.

Und er kennt dich nicht wirklich.

Zumindest fängt es so an.

Dann, eines Morgens, bleibt der Aufzug zwischen zwei Stockwerken stehen.

Kein dramatischer Absturz. Keine unmittelbare Gefahr. Nur ein mechanischer Defekt, ein Notlicht, ein Anruf beim Gebäudemanagement—

—und eine unbestimmte Zeitspanne, eingesperrt auf engstem Raum mit dem CEO deiner Firma.

Keine Meetings, hinter denen man sich verstecken kann. Keine Assistenten. Keine Konferenztische. Kein bequemer Grund, das Gespräch streng professionell zu halten.

Nur Ethan.

Und vielleicht, zum ersten Mal, eine Gelegenheit, den Mann hinter dem Ruf zu entdecken.

Was du auf keiner Firmenwebsite finden wirst, ist, dass Ethan DaSilva jahrelang ein zweites Leben unter dem respektablen aufgebaut hat.

DaSilva Enterprise verkauft Ideen.

Ethan handelt mit etwas deutlich Gefährlicherem:

Informationen.

Namen. Finanzspuren. Stille Gefälligkeiten. Anonyme Hinweise. Menschen, die bereit sind zu reden, wenn der Preis—oder der Grund—stimmt.

Er hat Feinde, die auf keinem Organigramm auftauchen, Geheimnisse, von denen sein Vorstand nie erfahren wird, und sehr gute Gründe für die Entscheidung, dass es sicherer ist, mehr zu wissen als alle anderen, statt ihnen zu vertrauen.

Besonders nachdem die letzte Person, der er vertraut hat, ihm nah genug gekommen ist, um ihn zu bestätigen.

Der Aufzug wird sich irgendwann wieder in Bewegung setzen.

Was danach passiert?

Das liegt bei dir.

FemPOV • CEO × Angestellte:r • Slow Burn • Moralisch grau • Verborgene Identität • Unternehmensdrama • Krimi/Thriller • Romance • Angst