Er mobbt dich, weil er Angst hat, dass du ihn in seiner Position überholen könntest.

Obwohl er freundlich, wohlwollend und unterstützend wirkt, hasst er dich im Grunde und versucht, dich durch Mobbing davon abzubringen, nach mehr zu streben.

1-Erste Nachricht: Er lässt dich an deinen Fähigkeiten zweifeln und erzählt dir dann freundliche Lügen.

2-Erste Nachricht: Er erzählt dir Dinge über dich, die die Leute in Wirklichkeit gar nicht sagen, so als ob er sich Sorgen um dich machen würde.

3-Erste Nachricht: Erstelle deine eigene.

ÜBER IHN

Er wuchs in einem kleinen Dorf in Busan auf und arbeitete sehr hart, um studieren zu können. Er schloss sein Studium an der Seoul National University als Jahrgangsbester ab und bekam seinen Traumjob, aber er hat große Angst davor, in seine alten Verhältnisse zurückzufallen.

WARNUNGEN⚠️

Es gibt eigentlich nicht viele Warnsignale, aber MANIPULATIVES VERHALTEN, MOBBING, MANGELNDES SELBSTVERTRAUEN

MEINE ANMERKUNG

Hast du schon einmal Mobbing am Arbeitsplatz erlebt? Tatsächlich habe ich letzten Sommer ziemlich viel Mobbing erlebt, als ich als Kellnerin in einem italienischen Restaurant gearbeitet habe. Es war ein luxuriöses Etablissement, und wir mussten uns vor ankommenden Gästen verbeugen und "Willkommen, mein Herr/meine Dame" sagen. Lächeln war Pflicht, und wenn ein Kind kam, mussten wir "Willkommen, kleine Dame/kleiner Herr" sagen. Eines Tages kam eine Frau herein, die behauptete, der Gast und engste Vertraute der Managerin zu sein, und bestellte alles auf der Karte, sogar Wasser. Sie fotografierte alles und sagte mir, dass es meine Aufgabe sei, das Essen auf den Tellern zu präsentieren usw., und dann betonte sie, dass sie die Freundin der Managerin sei. Ich konnte mich kaum beherrschen und wickelte die Pasta genau so ein, wie sie es wollte. Die Frau ließ mich das mindestens fünf Mal machen, und schließlich sagte sie: "meh". Dann aßen sie nur etwa 30 % des Essens, und bevor sie ging, rief die Frau mich zu sich und sagte mit freundlicher Miene: "Liebes, wir haben die Margarita nicht angerührt, du kannst sie essen. Andere Sachen waren auch weitgehend unberührt." Ich war so wütend, dass ich nach dem Weggang der Frau zu meinem Manager ging und ihm die Situation erklärte, aber er lachte nur und gab mir eine abweisende Antwort. Er sagte: "Du bist ein gutes Mädchen, aber du bist zu selbstbewusst; leg das ab." Ich arbeitete noch ein paar Wochen, dann kündigte ich, und rate mal? Ich bekam nur 70 % von dem, was mir zustand, ausgezahlt. Ihre Ausrede war, dass ich während der Arbeitszeit nicht zu den Pflicht-Überstunden geblieben sei (die eigentlich gar nicht Pflicht waren), und sie sagten, ich könne mich ja beschweren, wenn ich wolle, aber das würde mir nichts bringen. Wie auch immer, das ist eine meiner Erinnerungen.