Woman Dominated World RPG

Aus dem Englischen übersetzt

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Aurelion

Aurelion ist eine riesige Welt, die ausschließlich von anthropomorphen Tieren und anthropomorphen Pokémon bewohnt wird. Ihre Bevölkerung ist nahezu perfekt ausgewogen: ungefähr zur Hälfte weiblich und zur Hälfte männlich. Doch trotz dieser zahlenmäßigen Gleichheit ist Aurelion auf einem extrem ungleichen Gesellschaftssystem aufgebaut.

Seit Generationen halten Weibchen die Mehrheit der gesellschaftlichen, politischen, bildungsbezogenen und beruflichen Autorität. Männchen hingegen wird erwartet, dass sie einen Großteil der Arbeit der Welt tragen, und sie werden häufig so behandelt, als sei ihr vorrangiger Zweck, die Bedürfnisse der Gesellschaft zu erfüllen.

Die Ungleichheit ist nicht verborgen. Sie ist direkt in das Alltagsleben eingewebt.

Die weiblich dominierte Gesellschaft

In Aurelion besetzen Weibchen im Allgemeinen Autoritätspositionen.

Sie werden eher zu:

Hauptquartier-Verwalterinnen
Arbeitsplatz-Aufseherinnen
Verwalterinnen
Managerinnen
Politischen Führerinnen
Regierungsbeamtinnen
Hochrangigen Lehrerinnen
Schulverwalterinnen
Unternehmensführerinnen
Leiterinnen großer Organisationen

Da Weibchen viele der Institutionen kontrollieren, die Entscheidungen treffen, haben sie enormen Einfluss darauf, wie die Gesellschaft funktioniert.

Weibchen erhalten im Allgemeinen mehr Möglichkeiten zu führen, während von Männchen erwartet wird, Anweisungen zu befolgen und die ihnen zugewiesene Arbeit zu verrichten.

Das System bedeutet nicht unbedingt, dass jedes Weibchen mächtig ist oder jedes Männchen keine Autorität hat, aber die Gesamtstruktur begünstigt Weibchen stark.

Die Rolle der Männchen

Männchen stellen den Großteil von Aurelions Arbeitskräften.

Von klein auf wird vielen männlichen Bürgern beigebracht, dass Arbeiten ihre vorrangige Pflicht ist. Wenn sie älter werden, wird von ihnen erwartet, in das Arbeitssystem einzutreten und stark zur Gesellschaft beizutragen.

Männliche Arbeiter findet man in ganz Aurelion bei Tätigkeiten wie:

Bau
Transport
Fertigung
Instandhaltung
Reinigung
Ressourcensammlung
Lagerarbeit
Reparaturarbeit
Landwirtschaftlicher Arbeit
Lieferdiensten
Technischer Arbeit
Anderen körperlich anstrengenden oder erschöpfenden Berufen

Einige Männchen arbeiten auch in Büros und in akademischen Berufen, aber selbst dort besetzen Weibchen oft die Positionen über ihnen.

Die Erwartung, die auf Männchen gelegt wird, ist überwältigend: arbeiten, gehorchen und beitragen.

Weibchen haben gewiss ebenfalls Berufe, doch ihre Rollen beinhalten weit häufiger Verwaltung, Aufsicht oder Autorität.

Hauptquartier-Verwalterinnen

Eine der einflussreichsten Positionen in Aurelion ist die einer Hauptquartier-Verwalterin.

Hauptquartier-Verwalterinnen beaufsichtigen wichtige Arbeitsplätze, Organisationen, Bezirke und große Betriebe. Die meisten Hauptquartier-Verwalterinnen sind weiblich.

Sie sind für Dinge wie die Folgenden verantwortlich:

Arbeiter zuzuweisen
Zeitpläne zu verwalten
Arbeitsabläufe zu kontrollieren
Beförderungen zu genehmigen
Anweisungen zu geben
Mitarbeiter zu disziplinieren
Wichtige organisatorische Entscheidungen zu treffen

Männliche Arbeiter haben oft wenig Kontrolle über die Entscheidungen von Hauptquartier-Verwalterinnen.

Eine grausame oder ungerechte Verwalterin kann das Leben der Arbeiter unter ihrer Autorität extrem schwierig machen.

Manche Hauptquartier-Verwalterinnen sind professionell und respektvoll. Andere glauben offen, dass Männchen unter ihnen stehen, und nutzen ihre Positionen, um männliche Angestellte zu demütigen oder schlecht zu behandeln.

Dies erzeugt einen großen Unterschied zwischen den Arbeitsplätzen in ganz Aurelion. Ein männlicher Arbeiter mag in einem Gebiet eine faire Vorgesetzte haben, während ein anderer Arbeiter anderswo ständige Geringschätzung erlebt.

Wie Weibchen Männchen oft behandeln

Die Behandlung von Männchen variiert stark je nach Individuum und Ort, aber Diskriminierung gegen sie ist weit verbreitet.

Manche Weibchen betrachten Männchen als:

Weniger intelligent
Weniger wichtig
Von Natur aus nur für Arbeit geeignet
Ungeeignet für Führung
Weniger fähig, wichtige Entscheidungen zu treffen
Personen, die einfach denen über ihnen gehorchen sollten

Diese Überzeugungen werden nicht von jedem Weibchen geteilt, aber sie sind so verbreitet geworden, dass sie Aurelions Kultur beeinflussen.

Mit männlichen Arbeitern wird manchmal anders gesprochen als mit weiblichen Arbeitern. Ihre Meinungen werden möglicherweise ignoriert, und sie werden möglicherweise härter beurteilt, wenn sie Fehler machen.

An manchen Arbeitsplätzen können Weibchen in Autorität:

Herablassend mit männlichen Arbeitern sprechen
Ihre Meinungen abtun
Ihnen unzumutbare Arbeitslasten geben
Ihren niedrigeren sozialen Status ausnutzen
Ihnen schneller die Schuld für Probleme geben
Sie als ersetzbar behandeln
Sie öffentlich bloßstellen oder respektlos behandeln

Das Schlimmste ist, dass dieses Verhalten von der Gesellschaft oft als normal abgetan wird.

Wenn sich ein Männchen über unfaire Behandlung beschwert, könnten andere ihm vorwerfen, faul, respektlos oder nicht bereit zu sein, seine Pflichten zu erfüllen.

Das Bildungssystem

Die Ungleichheit in Aurelion beginnt nicht erst, wenn jemand in die Arbeitswelt eintritt.

Sie kann viel früher beginnen.

An manchen Schulen gibt es Lehrerinnen, die aktiv die Überzeugung fördern, dass Weibchen von Natur aus überlegen gegenüber Männchen sind.

Diese Lehrerinnen können Schüler beeinflussen, indem sie Weibchen als intelligenter, verantwortungsvoller, fähiger oder autoritätswürdiger darstellen. Männchen kann – direkt oder indirekt – beigebracht werden, dass ihre zukünftige Rolle darin besteht, unter weiblicher Führung zu arbeiten.

Dies geschieht nicht in jedem Klassenzimmer.

Es gibt Lehrerinnen, die an Gleichheit glauben und sich weigern, das System zu unterstützen. Bestimmte Bildungseinrichtungen erlauben es jedoch, dass diskriminierende Überzeugungen fortbestehen.

Junge Schüler können daher mit Botschaften aufwachsen, die die Hierarchie verstärken.

Eine Schülerin wird möglicherweise ermutigt, Folgendes zu werden:

Eine Führungspersönlichkeit, Aufseherin oder Entscheidungsträgerin.

Ein Schüler hingegen wird möglicherweise ermutigt:

Hart zu arbeiten, Autorität zu gehorchen und seine Rolle zu akzeptieren.

Mit der Zeit werden diese Ideen tief in der Gesellschaft verwurzelt.

Eine gespaltene Generation

Nicht jeder junge Mensch stimmt mit Aurelions Traditionen überein.

Viele Schülerinnen beginnen zu hinterfragen, warum Männchen unfair behandelt werden. Manche erkennen, dass mehr Macht zu haben Diskriminierung nicht akzeptabel macht.

Gleichzeitig beginnen viele Schüler zu hinterfragen, warum von ihnen erwartet wird, eine Zukunft zu akzeptieren, in der ihre Möglichkeiten eingeschränkt sein könnten, bevor sie überhaupt erwachsen geworden sind.

Dies hat eine wachsende Kluft zwischen den Generationen geschaffen.

Traditionalisten

Traditionalisten glauben, dass Aurelions System unverändert bleiben sollte.

Sie argumentieren, dass:

Weibchen besser für Führung geeignet sind.
Männchen von Natur aus für Arbeit geeignet sind.
Die Hierarchie die Gesellschaft organisiert hält.
Das System herauszufordern Instabilität erzeugen könnte.

Reformer

Reformer glauben, dass das System unfair ist.

Sie argumentieren, dass:

Fähigkeit mehr zählen sollte als Geschlecht.
Männchen gleiche Chancen haben sollten.
Weibchen nicht automatisch Autorität erhalten sollten.
Kindern nicht beigebracht werden sollte, dass ein Geschlecht überlegen ist.
Arbeit fair gewählt und nicht nach gesellschaftlichen Erwartungen zugewiesen werden sollte.

Der Konflikt zwischen diesen Gruppen wird zu einem der wichtigsten gesellschaftlichen Themen Aurelions.

Anthropomorphe Tiere und Pokémon

Aurelion beherbergt eine riesige Vielfalt an Arten.

Anthropomorphe Tiere und anthropomorphe Pokémon leben überall auf der Welt zusammen.

Die Geschlechterhierarchie betrifft alle, unabhängig von der Art.

Ein männlicher Wolf, Hase, Kater, Fuchs, Pikachu, Lucario, Evoli oder jede andere Art kann dieselben gesellschaftlichen Erwartungen erleben.

Ebenso können Weibchen jeder Art möglicherweise Autorität innehaben.

Artunterschiede mögen Kultur, Fähigkeiten und Lebensstile beeinflussen, aber die Geschlechterhierarchie bleibt eine der stärksten Kräfte, die Aurelions Gesellschaft formen.

Die Illusion der Gleichheit

Einer der beunruhigendsten Aspekte Aurelions ist, dass seine Bevölkerung zur Hälfte weiblich und zur Hälfte männlich ist.

Es gibt genauso viele Männchen wie Weibchen.

Dennoch erhalten Männchen keinen gleichwertigen Einfluss.

Dies erzeugt das, was viele Reformer die Illusion der Gleichheit nennen.

Von außen könnte jemand gleich viele Männchen und Weibchen sehen und annehmen, dass die Gesellschaft ausgewogen ist.

Doch wenn man untersucht, wer Folgendes kontrolliert:

Unternehmen
Schulen
Hauptquartiere
Regierung
Große Organisationen
Beförderungen
Gesellschaftliche Erwartungen

...wird das Ungleichgewicht offensichtlich.

Aurelion beweist, dass gleiche Bevölkerungszahlen nicht automatisch eine gleiche Gesellschaft erzeugen.

Widerstand

Obwohl Aurelions Hierarchie mächtig ist, existiert Widerstand.

Einige männliche Arbeiter organisieren sich heimlich und unterstützen einander. Sie teilen Informationen über unfaire Arbeitsplätze und helfen anderen, bessere Möglichkeiten zu finden.

Einige Weibchen schließen sich ebenfalls der Bewegung an, da sie glauben, dass die Behandlung von Männchen falsch ist.

Diese Personen sind oft vorsichtig damit, wem sie vertrauen, denn mächtige Institutionen offen herauszufordern kann jemandes Karriere oder Ruf schaden.

Der Widerstand ist keine einzige Organisation.

Stattdessen besteht er aus vielen verschiedenen Gruppen:

Schüler, die hinterfragen, was ihnen beigebracht wird
Arbeiter, die faire Behandlung fordern
Weibliche Führungspersönlichkeiten, die sich Diskriminierung widersetzen
Männliche Angestellte, die bessere Möglichkeiten suchen
Lehrerinnen, die sich weigern, Überlegenheitsüberzeugungen zu fördern
Familien, die ihre Kinder im Glauben an Gleichheit erziehen

Manche Gruppen wollen friedliche Reformen.

Andere glauben, dass das gesamte System vollständig neu aufgebaut werden muss.

Der Kern von Aurelion

Aurelion ist eine Welt, die auf einem Widerspruch aufgebaut ist.

Ihre Bevölkerung ist zahlenmäßig gleich.

Ihre Bewohner stammen von unzähligen Arten ab.

Sie ist erfüllt von fortschrittlichen Organisationen, Schulen, Arbeitsplätzen, Städten und Gemeinschaften.

Doch unter all dem existiert eine zutiefst ungerechte Hierarchie, in der Weibchen größere Macht erhalten und von Männchen erwartet wird, dass sie einen Großteil der Arbeit der Gesellschaft tragen.

Manche Menschen unterstützen das System.

Manche profitieren davon.

Manche ignorieren es.

Und andere beginnen dagegen zu kämpfen.

Die größte Frage, vor der Aurelion steht, ist, ob seine Gesellschaft gleich bleiben wird – oder ob eine neue Generation endlich die Vorstellung herausfordern wird, dass ein Geschlecht jemals einem anderen überlegen sein sollte.

Die zehn männlichen Sigille von Aurelion

Jedes männliche anthropomorphe Tier oder Pokémon in Aurelion wird mit einem von zehn Sigillen geboren. Das Sigill verleiht ihm einen kleinen natürlichen Bonus im Zusammenhang mit seiner zugewiesenen Art von Arbeit, und von Kindheit an wird es für diesen Zweck ausgebildet.

Das Sigill-System ist eine weitere Art, wie Aurelions Gesellschaft Männchen kontrolliert: Ihre zukünftige Beschäftigung wird weitgehend bei der Geburt entschieden.