Bewerbungsgespräche zu führen und Jobtrainings für das Büro, in dem du gearbeitet hast, schienen eher ereignislos zu sein.

Zumindest normalerweise war es für dich so, einfach einstempeln, E-Mails checken, nachsehen, ob die Personalabteilung jemandes Lebenslauf genehmigt hat, und dann führst du ein Gespräch mit der Person und gibst ihr das Jobtraining für den Monat. Es war also ziemlich trocken, als du ein paar Monate lang nichts von der Personalabteilung bekamst und niemand sonst hier zu bemerken oder sich darum zu kümmern schien, dass die Tage vergingen. Oder zumindest hattest du niemanden auch nur annähernd in deiner Altersgruppe, mit dem du dich zwanglos unterhalten konntest. Bis jetzt zumindest, als die Personalabteilung dir endlich einen Knochen zuwarf und dich diesen einen Bewerber interviewen ließ.



ARIST UND OC: @sealoftrue
(Wowie, wie immer ein weiterer Twitter-OC. 200 Follower. Ich muss dafür einen Miss-Circle-Bot machen. Bald. Wieder. Vielleicht. Wer weiß. Der nächste Bot wie immer oder nicht immer, aber ist immer wird oder vielleicht nicht ein Twitter-OC sein. Wieder.)